Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar las actividades relacionadas al empleo manteniendo un orden y control del parque de maquinaria y automotor del Municipio, en el desarrollo de los cronogramas, para contribuir al desarrollo vial del municipio y el cubrimiento de las necesidades
Entidad
Alcaldia Silvania.
Requisitos de estudios
Título Bachiller en cualquier modalidad,
Alternativas:
- 1) Un (1) año de educación superior por un año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos. 2) Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y un (1) año de experiencia laboral y viceversa, o por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y CAP de Sena. 3) Aprobación de un (1) año de básica secundaria por seis (6) meses de experiencia laboral y viceversa, siempre y cuando se acredite la formación básica primaria. 4) La equivalencia respecto de la información que imparte el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, se establece así: ▪ Tres (3) años de educación básica secundaria o dieciocho (18) meses de experiencia, por el CAP del SENA ▪ Dos (2) años de formación en educación superior o dos (2) años de experiencia por el CAP técnico del Sena y bachiller, con intensidad horaria entre 1500 y 2000 horas ▪ Tres (3) años en educación superior o tres (3) años de experiencia por el CAP técnico del Sena y bachiller, con intensidad horaria superior a 2000 horas
Requisitos de experiencia
Treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada.
Alternativas:
- 1) Un (1) año de educación superior por un año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos. 2) Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y un (1) año de experiencia laboral y viceversa, o por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y CAP de Sena. 3) Aprobación de un (1) año de básica secundaria por seis (6) meses de experiencia laboral y viceversa, siempre y cuando se acredite la formación básica primaria. 4) La equivalencia respecto de la información que imparte el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, se establece así: ▪ Tres (3) años de educación básica secundaria o dieciocho (18) meses de experiencia, por el CAP del SENA ▪ Dos (2) años de formación en educación superior o dos (2) años de experiencia por el CAP técnico del Sena y bachiller, con intensidad horaria entre 1500 y 2000 horas ▪ Tres (3) años en educación superior o tres (3) años de experiencia por el CAP técnico del Sena y bachiller, con intensidad horaria superior a 2000 horas
Funciones del cargo
- Verificar la correcta entrada y salida de repuestos de la maquinaria, para mantenerlas en perfecto uso.
- Atender con celeridad los requerimientos de la comunidad en cuanto a necesidades viales, para remitirlos a la autoridad competente.
- Hacer la recepción de la documentación relacionada con el cargo, para darle el trámite correspondiente.
- Adelantar informe mensual del estado actual de los vehículos y maquinaria propiedad del municipio
- Apoyar los procesos de contratación para el mantenimiento de la maquinaria
- Revisar periódicamente la maquinaria, para su posterior mantenimiento.
- Supervisar el trabajo diario de todos los operadores de la maquinaría, para verificar que la labor se esté realizando adecuadamente.
- Realizar el informe mensual de actividades a las autoridades competentes, para el respectivo control.
- Verificar la actualización de los documentos de cada uno de los vehículos a su cargo.
- Elaborar los cronogramas para la realización de actividades concernientes al desarrollo y mantenimiento de la red vial del municipio.
- Las demás funciones que le sean asignadas por el jefe de la Entidad de acuerdo con la naturaleza del cargo