Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Conducir los vehículos, para el transporte de personas y elementos de acuerdo con las necesidades del servicio y de las dependencias de la Administración Municipal, según las normas establecidas y los requerimientos de su Jefe inmediato y velar por el mantenimiento de los mismos.
Entidad
Alcaldia Tabio.
Requisitos de estudios
Terminación y aprobación de tres (3) años de educación básica primaria. Licencia de conducción vigente.
Alternativas:
- Diploma de bachiller en cualquier modalidad. Licencia de conducción vigente.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia, relacionada con las funciones del cargo
Alternativas:
- Doce (12) meses de experiencia, relacionada con las funciones del cargo
Funciones del cargo
- Velar por el cuidado y mantenimiento adecuado del vehículo y herramientas a su cargo y reportar oportunamente daños, pérdidas e informes escritos sobre mantenimiento y reparaciones.
- Tomar y exigir las medidas oportunas y necesarias de seguridad industrial y laboral para el desarrollo de sus funciones y actividades así como la dotación y elementos de protección.
- Operar los vehículos asignados y cualquier vehículo, cumpliendo las órdenes de trabajo que para el efecto le sea impartido por el Jefe inmediato o quien deba supervisar el ejercicio de su función.
- Velar porque se dé trámite completo y oportuno a la documentación que se requiera para la conducción, operación y movilización del vehículo, pago de impuestos, seguros y sanciones.
- Estar en contacto permanente con la dependencia, para enterarlo de las actividades que tenga que realizar.
- Responder por el adecuado uso, mantenimiento, reparación y custodia de los equipos, herramientas e implementos asignados para el desempeño de sus funciones.
- Colaborar en la cotización y trámites para la adquisición de repuestos y servicios de mantenimiento especial y/o reparación que requiera el vehículo de conformidad con las autorizaciones y órdenes del superior inmediato.
- Acordar con el superior inmediato el plan de trabajo respecto a su cargo y responder por su cumplimiento.
- Participar en las actividades institucionales que se desarrollen en apoyo de la gestión del Talento Humano.
- Atender y realizar oportunamente los trabajos encomendados, conforme a las instrucciones e indicaciones del superior inmediato, consultando los principios de responsabilidad ambiental.
- Revisar diariamente el estado general de los vehículos asignados para garantizar la seguridad propia del conductor y de las personas que transporta.
- Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato, acordes con la naturaleza del cargo y las necesidades del servicio.
- Colaborar con los programas y actividades que se realicen en la dependencia en procura del logro de los objetivos del plan de acción.
- Revisar diariamente el estado general de los vehículos asignados para garantizar la seguridad propia del conductor, de las personas y materiales que transporta.
- Guardar diariamente los vehículos en la hora y sitios que se le indique el superior inmediato.
- Conservar la compostura, el buen trato y modales decentes al prestar el servicio a funcionarios o personas de otras organizaciones a quienes les sea concedido el servicio.
- Realizar los reportes e informes relacionados con las actividades, viajes o recorridos, consumo de combustible, repuestos y demás elementos que necesite para remitirlos al superior inmediato.