Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar y asistir los procesos administrativos, el manejo de documentos e información, trámites, atención a usuarios, tanto internos como externos, a cargo de una dependencia, con el fin de coadyuvar en el cumplimiento de los objetivos de la misma
Entidad
Alcaldia Mosquera.
Requisitos de estudios
Título Bachiller
Alternativas:
- Título de terminación y aprobación de básica primaria
Requisitos de experiencia
Seis (06) meses de experiencia relacionada
Alternativas:
- Doce (12) meses de experiencia relacionada
Funciones del cargo
- Administrar, operar y salvaguardar los equipos, elementos y demás bienes asignados para el logro de las funciones y/o competencias de la dependencia de acuerdo con los protocolos, instrucciones y procedimientos establecidos.
- Apoyar y coordinar logísticamente el desarrollo de los diferentes programas y eventos de desarrollo social y bienestar comunitario asignados, de acuerdo con las directrices recibidas.
- Ejecutar el trámite y/o diligenciamiento de documentos oficiales de la dependencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Atender y orientar personal o telefónicamente, a los usuarios, tanto internos como externos suministrando la información general que requieran de conformidad con los trámites, las autorizaciones y los procedimientos establecidos propios de la dependencia o área funcional asignada.
- Observar y cumplir con las normas, planes, programas y procesos relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, conforme a las disposiciones sobre la materia.
- Propender y gestionar programas de mejoramiento y calidad en la prestación de los servicios sociales de competencia de la dependencia, de acuerdo con las directrices y lineamientos vigentes sobre la materia.
- Recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir y controlar documentos, datos, elementos y correspondencia, relacionados con los asuntos de competencia de la dependencia, área funcional, o proceso asignado, observando los procedimientos establecidos.
- Asistir al director en la ejecución de las actividades y trámites relacionados con el desarrollo de los programas y áreas funcionales asignadas a la dependencia, de acuerdo con los requerimientos, lineamientos y disposiciones vigentes.
- Coordinar y brindar el apoyo logístico y administrativo requerido para el desarrollo de actividades, eventos o reuniones que realice la dependencia o área funcional de acuerdo con las directrices, protocolos y procedimientos establecidos.
- Apoyar y aplicar los procesos y estrategias de administración, conservación y cuidado de bienes, equipos y demás elementos que le sean encomendados para el desarrollo de su labor, de acuerdo con los procedimientos y protocolos establecidos.
- Realizar el proceso de gestión documental de la dependencia o área funcional de acuerdo con las técnicas sobre TRD, protocolos, términos, normas reglamentarias y procedimientos establecidos para tal fin.
- Participar en los de planes, programas y proyectos para el fortalecimiento del tejido social a nivel municipal, de acuerdo con las necesidades y lineamientos establecidos
- Apoyar el desarrollo de los procesos para la gestión, funcionamientos y logro de los objetivos del sector social y de bienestar comunitario en el municipio, conforme a las directrices recibidas.
- Realizar los procesos de digitación, aplicación, actualización y/o registro documental de carácter administrativo, operativo y financiero propios de la dependencia, área funcional o proceso al que pertenece, observando los instrumentos tecnológicos, términos legales, las directrices, la exactitud requerida y los procedimientos establecidos.
- Atender y gestionar las necesidades de comunicación interna y externa, que sean necesarios para el cumplimiento de la labor, observando los protocolos y/o procedimientos establecidos.
- Efectuar diligencias y/o trámites externos o internos, relacionados con el logro de sus funciones y competencias de la dependencia, de acuerdo con los procedimientos, orientaciones y directrices impartidas.
- Desempeñar funciones de asistencia administrativa encaminadas a facilitar el desarrollo y ejecución del proceso contractual de la dependencia, conforme a los requerimientos.
- Aplicar los procesos y procedimientos de control interno, de gestión de calidad en el desarrollo de actividades y funciones de su cargo, conforme a las disposiciones, requerimientos y directrices establecidos
- Realizar el apoyo a la supervisión de los diferentes escenarios y espacios destinados a la dirección para el logro de sus objetivos, de acuerdo con las competencias, directrices y normatividad vigente.
- Transcribir, elaborar y presentar los informes, relacionados con la gestión administrativa de la dependencia, o que le sean requeridos, de acuerdo con las instrucciones, formatos, términos y procedimientos establecidos.