Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar las labores administrativas de la Tesorería mediante la realización de actividades del cargo que contribuyan al buen manejo y ordenamiento administrativo de la dependencia
Entidad
Alcaldia Silvania.
Requisitos de estudios
1. Título Bachiller en cualquier modalidad
Alternativas:
- 1) Un (1) año de educación superior por un año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos. 2) Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y un (1) año de experiencia laboral y viceversa, o por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y CAP de Sena. 3) Aprobación de un (1) año de básica secundaria por seis (6) meses de experiencia laboral y viceversa, siempre y cuando se acredite la formación básica primaria. 4) La equivalencia respecto de la información que imparte el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, se establece así: ▪ Tres (3) años de educación básica secundaria o dieciocho (18) meses de experiencia, por el CAP del SENA ▪ Dos (2) años de formación en educación superior o dos (2) años de experiencia por el CAP técnico del Sena y bachiller, con intensidad horaria entre 1500 y 2000 horas ▪ Tres (3) años en educación superior o tres (3) años de experiencia por el CAP técnico del Sena y bachiller, con intensidad horaria superior a 2000 horas
Requisitos de experiencia
Veintisiete (27) meses de experiencia relacionada
Alternativas:
- 1) Un (1) año de educación superior por un año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos. 2) Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y un (1) año de experiencia laboral y viceversa, o por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y CAP de Sena. 3) Aprobación de un (1) año de básica secundaria por seis (6) meses de experiencia laboral y viceversa, siempre y cuando se acredite la formación básica primaria. 4) La equivalencia respecto de la información que imparte el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, se establece así: ▪ Tres (3) años de educación básica secundaria o dieciocho (18) meses de experiencia, por el CAP del SENA ▪ Dos (2) años de formación en educación superior o dos (2) años de experiencia por el CAP técnico del Sena y bachiller, con intensidad horaria entre 1500 y 2000 horas ▪ Tres (3) años en educación superior o tres (3) años de experiencia por el CAP técnico del Sena y bachiller, con intensidad horaria superior a 2000 horas
Funciones del cargo
- Elaborar los informes que sean solicitados por el jefe inmediato según sus requerimientos.
- Entregar la información solicitada por los contribuyentes para garantizar el recaudo de las rentas a favor del municipio.
- Generar periódicamente la relación de ingresos por los diferentes conceptos para mantener al día las cuentas del municipio.
- Recaudar los ingresos por concepto de la prestación de Servicios Públicos para cubrir su costo y garantizar su continuidad.
- Atender las solicitudes telefónicas y personales del público con prontitud, eficacia y amabilidad recibir correspondencia, oficios, cartas y demás documentos que lleguen al Área para darles el trámite correspondiente.
- Atender al público con prontitud, eficacia y eficiencia para generar la satisfacción de la ciudadanía.
- Llevar el registro de las operaciones financieras del municipio para facilitar el ejercicio del control por parte de las autoridades correspondientes.
- Las demás funciones que le sean asignadas por el jefe de la Entidad de acuerdo con la naturaleza del cargo
- Mantener al día los reportes y envíos de información a las distintas entidades de control de acuerdo a su responsabilidad y alcance.
- Presentar periódicamente ante su superior informes de actividades y resultados para facilitar el control a la gestión de los recursos del municipio.
- Ordenar periódicamente la documentación generada para mantener el archivo actualizado.
- Solicitar a las diferentes dependencias de la administración municipal, así como al personal externo, los oficios, documentos y/o archivos requeridos para el normal y óptimo desempeño de sus funciones.
- Aplicar el trámite respectivo a las denuncias y quejas presentadas por los ciudadanos ante la Administración Municipal con relación a los impuestos para garantizar la efectividad y prontitud en su resultado.
- Responder la correspondencia que determine el jefe inmediato siguiendo sus indicaciones.
- Liquidar y recaudar los impuestos a favor del municipio para asegurar la captación de recursos necesarios para cubrir sus necesidades.
- Responder los oficios relacionados con los impuestos para aclarar dudas e inquietudes, hacer las correcciones requeridas y generar confianza en la población.
- Manejo de sistema de información administrativo, contable y financiero para registrar las operaciones propias de la dependencia.
- Realizar diariamente las correspondientes consignaciones de recursos recaudados en los establecimientos financieros determinados para tal fin, para asegurar su salvaguardia.
- Establecer acuerdos de pago con los contribuyentes de los diferentes impuestos para garantizar su efectivo recaudo y generar gradualmente cultura anti-evasión en los habitantes del municipio.
- Recaudar los ingresos provenientes de convenios para ampliar la disponibilidad de recursos.
- Mantener el archivo ordenado y actualizado de tal forma que facilite la consulta de documentos.
- Efectuar los traslados de recursos necesarios para efectuar la cancelación de los Impuestos parafiscales a cargo del municipio.
- Actualizar periódicamente las tarjetas catastrales para mantener una base de datos confiable.