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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Auxiliar Administrativo

En Tabio / Cundinamarca
$1.160.229 al mes

  • No disponible

  • OPEC #51319

  • Nivel Asistencial

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Ejecutar y desarrollar actividades de cierta complejidad que demandan los conocimientos de normas, métodos y procedimientos técnico-administrativos, preestablecidas y de necesaria aplicación en el desarrollo de procesos y atención de servicio a cargo de una dependencia.

Entidad

Alcaldia Tabio.

Requisitos de estudios

Diploma bachiller en cualquier modalidad.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada con las funciones del cargo.

Funciones del cargo

  • Coordinarse con la Secretaría de Desarrollo Económico a efecto de realizar talleres artesanales al aire libre, con la intención de que las o los compradores potenciales observen y reconozcan la fabricación manual y el valor agregado que tiene un producto artesanal.
  • Organizar cursos de capacitación, talleres y conferencias a los prestadores de servicios turísticos del Municipio en coordinación con las asociaciones, e instituciones educativas.
  • Las demás funciones asignadas, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeñodel cargo.
  • Coordinar, ejecutar y controlar las actividades asignadas del plan de integración, coordinación y capacitación para gremios y comunidad referente al sector turístico, con el fin de promover esta actividad en el municipio.
  • Colaborar el levantamiento de los indicadores económicos que la Coordinación de Planeación reporte o el Director de Turismo en cuanto al nivel ocupacional, hotelero, restaurantes, artesanos para detectar fallas y proponer posibles soluciones.
  • Promocionar las artesanías exhibidas en el parque Municipal y sus alrededores.
  • Participar en las actividades institucionales que se desarrollen en apoyo de la gestión del Talento Humano.
  • Apoyar a la ejecución de estrategias de manera continua en base al resultado de los indicadores económicos; y Vincular y proyectar al turismo Municipal con agencias de viajes mayoristas nacionales e internacionales.
  • Coordinar, ejecutar, y controlar las actividades que le sean asignadas del plan municipal de turismo, sus programas y proyectos integrando las políticas planes y programas del sector nacional y departamental, así como al sector privado para el fomento, financiación y gestión del sistema turístico.
  • Apoyar las actividades de Capacitación constantemente al personal dependencia.
  • Apoyar la ejecución de los proyectos turísticos con la finalidad de incrementar la demanda económica en el Municipio.
  • Ejecutar actividades asignadas de los programas de turismo establecidos en el Programa de Trabajo, así como los señalados en el Plan Municipal de Desarrollo.
  • Coordinara la ejecución los planes y programas de construcción, adecuación, mejoramiento y mantenimiento de infraestructura turística previa ejecución del diagnóstico actualizado de necesidades, para responder a la demanda turística.
  • Promocionar los productos y/o recursos turísticos que ofrece el municipio y sus alrededores
  • Promocionar la calidad y los beneficios de adquirir un producto y/o servicio turístico elaborado y/u ofertado en el Municipio ante las o los turistas nacionales y extranjeros.
  • Apoyar las actividades planteadas sobre mercadotécnico para establecer los mecanismos de atracción del turista.
  • Colaborar con las actividades que busquen impulsar los recorridos turísticos a efecto que las o los turistas aprecien la arquitectura con la que cuenta el Municipio e invitarlos a conocer la gastronomía local así como los paquetes que ofrecen los hoteles.
  • Elaborar informes y documentos de tipo administrativo y operativo de acuerdo a lo requerido y necesario para la dependencia.
  • Efectuar acciones de promoción turística con las distintas agencias de viajes y operadoras turísticas a efecto de dar a conocer los diferentes atractivos arquitectónicos, culturales, naturales, artesanales y gastronómicos que oferta el Municipio.
  • Relacionar a los productos y/o recursos turísticos del Municipio de Tabio con nuevos nichos de mercado a efecto de fortalecer la economía de las familias y el Municipio.
  • Calendarizar y coordinar actividades como ferias, exposiciones y festivales en el transcurso del año para incentivar la estancia de las o los visitantes.
  • Utilizar y potencializar la capacidad instalada de los servicios turísticos del municipio para optimizar e incentivar el alojamiento de las (os) turistas.
  • Participar y apoyar a la Secretaría en la ejecución de los convenios que en materia de turismo deban realizarse en apoyo al sector.
  • Coordinar y proponer a la Secretaría de Desarrollo Económico para convocar a la sociedad civil a efecto de concursar el nombre de identificación turística del Municipio.

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