Estado
La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Prestar un servicio más amable y efectivo a la ciudadanía, reduciendo y racionalizando trámites y ofreciendo mejores condiciones para la prestación de los servicios, comprometiendo al Municipio en poner en marcha mecanismos de información y comunicación entre la ciudadanía y la administración, enmarcados en el protocolo de atención al ciudadano –manual S.A.C.
Entidad
Alcaldia Tabio.
Requisitos de estudios
Diploma bachiller en cualquier modalidad.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- Llevar y mantener actualizados los registros de carácter técnico, administrativo y financiero y responder por la exactitud de los mismos.
- Desempeñar funciones de oficina y de asistencia administrativa encaminadas a facilitar el desarrollo y ejecución de las actividades del área de desempeño.
- Realizar labores propias de los servicios generales que demande la institución.
- Transcribir, elaborar y presentar los informes, relacionados con la gestión administrativa de la dependencia, o que le sean requeridos, de acuerdo con las instrucciones, formatos, términos y procedimientos establecidos.
- Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
- Recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir y controlar documentos, datos, elementos y correspondencia, relacionados con los asuntos de competencia de la entidad.
- Direccionar a las diferentes áreas funcionales, las peticiones o requerimientos de los ciudadanos que lo ameriten por su complejidad.
- Efectuar diligencias externas cuando las necesidades del servicio lo requieran.
- Orientar a los usuarios y suministrar la información que les sea solicitada, de conformidad con los procedimientos establecidos.
- Cumplir con los lineamientos establecidos en el Manual S.A.C, Protocolo de atención al ciudadano, implementado en el municipio.
- Participar en las actividades institucionales que se desarrollen en apoyo a la gestión de talento humano.