Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar procesos, procedimientos, labores técnicas misionales y de apoyo; aplicar las técnicas y herramientas propias de su formación académica requeridas en el área de trabajo a la cual sea asignado, dentro del concepto de planta global, para el eficaz desarrollo de la misión y funciones de la dependencia, en atención al cumplimiento del plan de desarrollo y los preceptos y lineamientos legales.
Entidad
Alcaldia Lebrija.
Requisitos de estudios
Diploma de Bachiller en cualquier modalidad y curso de 60 horas relacionado con las funciones del cargo.
Alternativas:
- Título de formación tecnológica en Topografía, NBC áreas Obras civiles, Arquitectura y afines, económicas, administrativas, topografía, agropecuarias, y/o ambientales y afines. Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada.
Alternativas:
- Dieciocho (18) meses de experiencia relacionada.
Funciones del cargo
- Realizar las actividades orientadas a la administración del Sistema Único de Información SUI, de la Alcaldía del Municipio de Lebrija.
- Brindar apoyo técnico para el control del Esquema de Ordenamiento Territorial en el Municipio Lebrija.
- Prestar asistencia técnica en tramitar la expedición de nomenclaturas, certificados de uso de suelo, de riesgo de acuerdo al ordenamiento territorial.
- Realizar actividades de registro, actualización y mantenimiento de la base de datos y de los sistemas de información existentes conforme a los procedimientos establecidos.
- Mantener actualizado el sistema de cartografía y predial efectuando los procesos requeridos para consolidar la información del Municipio de Lebrija.
- Brindar asistencia técnica, administrativa u operativa, de acuerdo con instrucciones recibidas, para realizar visitas técnicas atendiendo las solicitudes de la dependencia.
- Apoyo técnico para atender los trámites del Comité de Estratificación Socio Económica, llevar las actas, realizar el seguimiento a los compromisos y atender las respectivas reclamaciones allegadas por los usuarios.
- Participar y prestar asistencia en la realización de informes, estudios, investigaciones y en la organización y control de las actividades institucionales.
- Efectuar periódicamente los informes de actividades realizadas frente a las metas establecidas por el jefe del área a la que se encuentre asignado.
- Acatar y fomentar el cumplimiento de las normas de autocontrol y las directrices del Modelo de Evaluación de Control Interno MECÍ y los criterios adoptados por el sistema de Calidad de la Alcaldía.
- Dar trámite y respuesta oportuna a los derechos de petición, solicitudes y demás requerimientos delegados por el superior inmediato en materia de lo de su competencia.
- Desarrollar las demás funciones asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo para lograr los objetivos misionales.