Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar labores técnicas y aplicar conocimientos, en el desarrollo de procesos y manejo de la información que se genere en cumplimiento de los trámites propios del área de su competencia.
Entidad
Alcaldia Gambita.
Requisitos de estudios
Diploma de bachiller en cualquier modalidad y curso específico, mínimo de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Treinta y seis (36) meses de experiencia laboral.
Funciones del cargo
- Aplicar técnicas administrativas en el diseño, ejecución y seguimiento de los planes, programas, proyectos y actividades requeridas para el cumplimiento de las responsabilidades y funciones establecidas.
- Atender de manera personal y con absoluta responsabilidad y confianza, los asuntos de carácter confidencial que le sean asignados por su jefe inmediato.
- Elaborar documentos en procesadores de texto, hojas de cálculo, aplicaciones de ofimática y comunicaciones en línea, con el fin de automatizar y mejorar los procedimientos.
- Velar por la constante actualización de hojas de vida y propender por su conservación de acuerdo a lo determinado en las normas.
- Responder por la confiabilidad, oportunidad y calidad de los trabajos asignados, preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
- Apoyar la elaboración de los planes anuales de capacitación, bienestar y estímulos, inducción y Reinducción, seguridad y salud en el trabajo y hacer los seguimientos correspondientes.
- Participar en las actividades de acuerdo al ciclo PHVA para cumplir con el Objetivo del Proceso denominado Gestión del Talento Humano.
- Responder por la adecuada conservación, organización, uso y manejo de los documentos y el archivo de gestión de la Unidad de desempeño.
- Mantener actualizados, la historia laboral, el cálculo actuarial, la estructura administrativa y el plan de cargos, cuando el empleo se encasille en la Unidad responsable de la función.
- Participar en la elaboración de los informes de gestión, de seguimiento y evaluación, que permiten conocer el desempeño del municipio.
- Aplicar técnicas para la continua actualización y correcto funcionamiento de la página web institucional y demás plataformas virtuales del Municipio.
- Las demás funciones asignadas, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el Área de desempeño del cargo.