Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Efectuar el apoyo técnico en los diferentes procesos administrativos que se adelantan, para la descongestión de los diversos asuntos que requieren respuestas efectivas por parte de la Administración municipal y mejorar la gestión y prestación de los servicios a cargo de la entidad.
Entidad
Alcaldia Barbosa.
Requisitos de estudios
Estudios Título de Formación Tecnológica o técnica en áreas relacionadas con proyectos y áreas relacionadas con las funciones del cargo.,
Requisitos de experiencia
Experiencia doce meses de experiencia relacionada o laboral
Funciones del cargo
- REALIZAR LA ATENCIÓN
- Realizar la atenci�n de usuarios de programa SISBEN, manejando acorde a los lineamientos del DNP y la secretar�a departamental de planeaci�n, efectuando los tr�mites y manejo adecuado de la base de datos.
- Revisar y hacer las correcciones a la documentaci�n de soporte a la recolecci�n de informaci�n.
- Transcribir e incorporar la informaci�n validada al sistema.
- Realizar apoyo t�cnico en la elaboraci�n de planos y estudios previos para el desarrollo de los diferentes proyectos que adelante la oficina.
- Proyectar documentos base e insumos para los diferentes procesos que sea adelantan por parte de la oficina.
- Aplicar las diferentes metodolog�as oficiales, fichas estudios, evaluaciones financieras, proyecciones de los diferentes proyectos de inversi�n.
- Efectuar los apoyos t�cnicos para los procedimientos de emisi�n de conceptos referentes a las diferentes proyectos de infraestructura del municipio.
- Apoyar la ejecuci�n y cumplimiento de normas ambientales que se efect�en en la jurisdicci�n del municipio.
- Realizar las actividades t�cnicas de apoyo a la gesti�n de los niveles superiores, que le sean asignados.
- Realizar revisiones documentales y procedimentales de conformidad con las normas legales y t�cnicas para el soporte de procesos de la dependencia.
- Aplicar sus conocimientos t�cnicos en acciones de apoyo a los niveles directivos, asesor y profesional cuando le sea se�alado.
- Administrar y mantener actualizado y organizado el archivo de la dependencia.
- Recibir, radicar, tramitar, proyectar con base t�cnica y coordinadamente con el funcionario competente la correspondencia y diferentes asuntos de la oficina, recaudando la informaci�n necesaria para garantizar la debida atenci�n de los asuntos a cargo de la oficina o dependencia.
- Realizar las revisiones documentales y procedimentales desarrolladas de conformidad con las normas legales y t�cnicas para el soporte de los procesos de la dependencia.
- Colaborar con la revisi�n de obras y dem�s que sean necesarias para garantizar la gesti�n de la oficina.
- Colaborar, elaborar y preparar informaci�n para la rendici�n de informes a los diferentes �rganos del orden departamental y nacional, de manera confiable y oportuna.
- Desempe�ar las dem�s funciones asignadas, de acuerdo con el nivel, naturaleza y �rea de desempe�o.