Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar actividades que demandan los conocimientos de normas, métodos y procedimientos técnicos en sistemas, administrativos, preestablecidos y de necesaria aplicación en el desarrollo de procesos y atención del servicio a cargo de la Secretaria Financiera.
Entidad
Alcaldia Barbosa.
Requisitos de estudios
Título de formación Técnica o Tecnológica en áreas relacionadas con lo administrativo, contable sistemas, informática. Equivalencias establecidas en el artículo 25 de Decreto 785 de 2005
Requisitos de experiencia
Doce meses de experiencia desempeñando funciones propias de manejo de Sistemas informáticos.
Funciones del cargo
- Propender por la agilizaci�n de los procesos a cargo del �rea de tesorer�a, brindando informaci�n t�cnica y realizando los informes de manera t�cnica en los formatos autorizados.
- Efectuar los tr�mites y prestaci�n de servicios a cargo de la dependencia, de conformidad con los procedimientos.
- Mantener organizado el archivo de la dependencia, tanto f�sico como magn�tico de conformidad con las normas de archivo.
- Mantener actualizados los registros y documentaci�n de la dependencia.
- Apoyar en la comprensión y ejecución de los procesos auxiliares
- Apoyar en la comprensi�n y ejecuci�n de los procesos auxiliares e instrumentales del �rea de tesorer�a y sugerir las a alternativas de tratamiento y generaci�n de nuevos procesos.
- Dise�ar, desarrollar y aplicar sistemas de informaci�n, clasificaci�n, actualizaci�n, manejo y conservaci�n de recursos propios de la organizaci�n.
- Brindar asistencia t�cnica, administrativa de acuerdo con instrucciones recibidas, y comprobar la eficacia de los m�todos y procedimientos utilizados en el desarrollo de planes y programas.
- Adelantar estudios y presentar informes de car�cter t�cnico y estad�stico.
- Instalar, reparar y responder por el mantenimiento de los equipos e instrumentos y efectuar los controles peri�dicos necesarios.
- Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Realizar la atenci�n efectiva de los asuntos de la dependencia confiados por su superior inmediato, acorde con su nivel.
- Las dem�s que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el �rea de tesorer�a.