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Empleos / 438 a 506 – Santander

Técnico Administrativo

En Contratación / Santander
$827.345 al mes

  • No disponible

  • OPEC #53553

  • Nivel Tecnico

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Aplicar las técnicas contables y de gestión documental, en actividades de apoyo a la administración financiera y presupuestal, del área de su desempeño.

Entidad

Alcaldia Contratacion.

Requisitos de estudios

Diploma de Bachiller en cualquier modalidad y educación no formal en contabilidad y gestión de archivo, con intensidad mínima de 60 horas por modalidad.

Equivalencias:

  • FORMACION ACADEMICA: Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.

Requisitos de experiencia

Un (01) año de experiencia relacionada

Equivalencias:

  • Dos (02) años de experiencia relacionada.

Funciones del cargo

  • IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES
  • Sustanciar las actuaciones administrativas, para la revisión, toma de decisión y firma de los funcionarios competentes de su área de gestión.
  • Llevar y soportar la base de información en procesadores de texto, que permita al municipio mejorar el desempeño en la prestación de tesorería y rendir oportunamente los informes.
  • Clasificar los expedientes, oficios recibidos y peticiones y respuestas y llevar un registro de control sobre los asuntos que conoce el área de gestión documental.
  • Prestar atención personalizada al usuario.
  • Apoyar las funciones de manejo y custodia de los valores y bienes municipales, en el recaudo, PAC, órdenes de pago y transferencia de valores.
  • Participar en la preparación de los informes contables.
  • Hacer los registros en el libro de presupuesto, asientos contables, partidas y disponibilidades.
  • Apoyar a la gestión documental del Municipio y controlar el archivo de su área de desempeño.
  • Contribuir a preparar relación detallada de cuentas por pagar a 31 de diciembre junto con el programa de pagos correspondientes.
  • Ejercer el auto control en las funciones que le sean asignadas.
  • Recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir y controlar documentos y elementos relacionados con los asuntos de competencia del área de desempeño.
  • Atender la ventanilla única de correspondencia tanto interna como externa.
  • Actualizar plataformas con la información correspondiente a la oficina.
  • Las demás funciones que le sean asignadas por norma legal o autoridad competente acuerdo con la naturaleza del cargo y de su dependencia.

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