Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Efectuar las acciones requeridas para el desarrollo de los procesos relacionados con las condiciones de salud, presentación de eventos de salud, programa de inmunización y prevención y promoción de la salud de manera continua, oportuna y confiable para definir prioridades de atención y cobertura de la población residente en el municipio.
Entidad
Alcaldia Piedecuesta.
Requisitos de estudios
Enfermería Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Realizar, analizar y consolidar visitas a los pacientes reportados en el SIVIGILA con fin de obtener la información de la unidad de análisis y realizar el correspondiente registro, de acuerdo con los procedimientos y lineamientos establecidos por la Alcaldía y las entidades rectoras.
- Estudiar y organizar los eventos de salud registrados en el SIVIGILA para realizar la correspondiente verificación y seguimiento de solución del evento de salud a los diferentes pacientes, de acuerdo con los procedimientos y lineamientos establecidos por la Alcaldía y las entidades rectoras.
- Gestionar, desarrollar, vigilar y supervisar el programa de inmunización, manejo de medicamentos para pacientes con lepra y tuberculosis y manejo de estados biológicos (vacunas) de acuerdo a los protocolos establecidos por el Ministerio de salud y la normatividad vigente.
- Programar, orientar y efectuar las visitas a las diferentes IPS con el fin de hacer seguimiento a los eventos de salud, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la Alcaldía y las entidades rectoras.
- Gestionar, organizar y definir las estadísticas de investigación epidemiologia, las tendencias de eventos de salud relacionadas con áreas geográficas, brotes, epidemias, agentes infecciosos y determinar las acciones a seguir, en coordinación con las EPS e IPS de acuerdo con las los procedimientos establecidos y normatividad vigente.
- Gestionar, consolidar y elaborar los indicadores de salud pública suministrados por las IPS para definir el perfil epidemiológico del municipio, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Gestionar y organizar el desarrollo y seguimiento al diagnóstico y suministro de micronutrientes para los menores de edad tanto en las IPS, como en la Secretaria de Salud del Municipio, con el fin de realizar la prevención y promoción de formas saludables de vida.
- Organizar y realizar capacitación en temas relacionados con protocolos de eventos de vigilancia epidemiológica, salud sexual y reproductiva , indicadores nutricionales, jornadas de vacunación y lineamientos de manejo de eventos en salud pública, aplicativos SIVIGILA de manera continua con el fin de definir de manera oportuna los indicadores de salud municipal.
- Organizar, controlar y registrar los documentos, información, formatos, procedimientos y registros de salud pública necesarios para las estadísticas en salud teniendo en cuenta los procedimientos establecidos y lineamientos establecidos.
- Diseñar, proponer, organizar y ejecutar las políticas, planes, programas y proyectos que sean competencias de la dependencia de acuerdo con las necesidades que se identifiquen para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos de conformidad con los lineamientos impartidos por el jefe de la dependencia.
- Ejercer actividades de supervisión de los contratos que celebre la entidad y que le sean asignados con el fin de facilitar el logro de objetivos y estrategias institucionales de acuerdo con la normatividad vigente.
- Aportar en el desarrollo de las capacidades y estándares técnicos, administrativos y fiscales en las áreas de salud y régimen subsidiado con el objetivo de aportar en la definición y puesta en marcha del proceso de certificación de acuerdo con los lineamientos establecidos y normatividad vigente.
- Apoyar a la Comisaria de Familia en los casos que se requiera la atencion medica urgente y prioritaria de acuerdo con los protocolos establecidos.
- Proyectar y conceptuar respuestas a derechos de petición, requerimientos, comunicaciones, acciones de tutela e información para entidades públicas, privadas y entes de control que se requieran en los términos y parámetros establecidos por la entidad y la normatividad vigente.
- Presentar y elaborar informes de gestión y planes de acción del área de acuerdo a los lineamientos y necesidades institucionales.
- Participar en la implementación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión adoptado por la Alcaldía Municipal, con el fin de garantizar la presentación de los servicios con base en los procesos y procedimientos vigentes.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.