Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar actividades tendientes a planear, organizar, gestionar y ejecutar estrategias de acceso y permanencia de los estudiantes en el sector educativo, desarrollando actividades para calcular el número de cupos que estarían en capacidad de ofrecer los establecimientos educativos oficiales en el siguiente año escolar; asegurando la continuidad de los alumnos matriculados y atendiendo las solicitudes de los alumnos nuevos.
Entidad
Gobernacion Santander.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Educación. Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Alternativas:
- Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo, que equivaldrá por 2 años de experiencia profesional según lo establecido en el Art 25 del Decreto 785 de 2005.
Requisitos de experiencia
Ocho (8) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Realizar las demás funciones que le asigne el superior inmediato, de conformidad con la naturaleza del empleo.
- Ejercer supervisión a los contratos y/o convenios que le sean asignados de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Realizar seguimiento análisis y evaluación de los procesos y actividades que le sean asignados.
- Informar al municipio no certificado y a los establecimientos educativos, sobre la estrategia de ampliación de cupos aprobada por la Secretaría de Educación; lo anterior, como base para las modificaciones requeridas en los formatos de proyección de cupos generados.
- Analizar y evaluar la información de oferta educativa de los establecimientos educativos de su jurisdicción, teniendo en cuenta las directrices definidas para la organización y gestión de cobertura.
- Definir, programar y preparar visitas de auditoría a los establecimientos educativos de su jurisdicción, para verificar la pertinencia en la solicitud de recursos y el cumplimiento de los parámetros y procedimientos establecidos para la gestión de cobertura.
- Desarrollar las actividades relacionadas con la formulación y ejecución de proyectos del área a la cual pertenece, teniendo en cuenta la información contemplada en los formatos del módulo de identificación de la metodología general ajustada MGA.
- Realizar el seguimiento y control a la implementación y registro de información de cobertura educativa, a través de auditorías o aplicación de mecanismos de verificación y seguimiento con el fin de garantizar la calidad, veracidad, oportunidad y pertinencia de la información registrada por la Secretaría de Educación y/o instituciones educativas.
- Desarrollar actividades tendientes a garantizar la implementación y calidad de la información de los sistemas de información de cobertura educativa en la Secretaría de Educación y/o las instituciones educativas del Departamento, en coordinación con la Secretaría de las TIC del Departamento y el Ministerio de Educación Nacional.
- Realizar la planeación, supervisión y control de los procedimientos y planes que garantizan la permanencia de los alumnos antiguos y trasladados, además actividades relacionadas con el acceso y la permanencia de las poblaciones especiales.
- Consolidar, analizar y caracterizar la información de la población en riesgo de deserción escolar o desertora, determinando las causas de deserción y ejecutando acciones que permitan la permanencia en el sector educativo.
- Realizar la planeación, organización, ejecución y control de las estrategias de acceso y permanencia de los estudiantes en el sector educativo.