Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar el seguimiento y evaluación permanente al Plan de Desarrollo Municipal, Plan de acción, indicadores de gestión y al presupuesto municipal atendiendo las necesidades institucionales, de acuerdo con los procedimientos y lineamientos establecidos por la Oficina Asesora de Planeación.
Entidad
Alcaldia Piedecuesta.
Requisitos de estudios
Administración de empresas Administración financiera Administración de negocios Administración de negocios internacionales Administración pública Administración pública territorial Gestión empresarial Economía Economía y finanzas internacionales Ingeniería administrativa Ingeniería financiera Ingeniería industrial Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Proponer, organizar y ejecutar las políticas, planes, programas y proyectos que sean competencias de la dependencia de acuerdo con las necesidades que se identifiquen para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos de conformidad con los lineamientos impartidos por el jefe de la dependencia.
- Organizar e implementar los sistemas e instrumentos de seguimiento y evaluación de las políticas, planes, programas y proyectos del municipio, así como de los indicadores de gestión y al presupuesto municipal de conformidad con las políticas institucionales en la materia.
- Diseñar, operar y efectuar el seguimiento y control al tablero de indicadores del municipio para garantizar un seguimiento técnico a las metas del plan municipal de desarrollo, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Orientara la Secretarías y Dependencias de la alcaldía Municipal, en la revisión, verificación y validación de los planes de acción en los términos establecidos y de acuerdo con los procedimientos.
- Gestionar, organizar y desarrollar las acciones requeridas para la creación, puesta en marcha y administración del sistema de información e indicadores: sociales, económicos, de productividad y competitividad y los que sean necesarios para el municipio y que permitan fortalecer la toma de decisiones en coordinación con la Secretaria General y de acuerdo con los lineamientos de la Oficina Asesora de Planeación.
- Rendir los informes sobre las metas del plan de desarrollo cuando le sean requeridas con calidad, celeridad y oportunidad.
- Proyectar los informes, reportes, estadísticas, análisis que se requieran de los avances del Plan de Desarrollo Municipal, plan de acción, presupuesto municipal e información que se requiera de acuerdo con los lineamientos establecidos por el jefe inmediato.
- Presentar y elaborar informes de gestión y planes de acción del área, de acuerdo a los lineamientos y necesidades institucionales.
- Proyectar y conceptuar respuestas a derechos de petición, requerimientos, comunicaciones, acciones de tutela e información para entidades públicas, privadas y entes de control que se requieran en los términos y parámetros establecidos por la entidad y la normatividad vigente.
- Participar en la implementación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión adoptado por la Alcaldía Municipal, con el fin de garantizar la presentación de los servicios con base en los procesos y procedimientos vigentes.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.