Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Gestionar, organizar y desarrollar las acciones requeridas para los procesos de estratificación de acuerdo con los procedimientos establecidos por la Alcaldía, las entidades rectoras y la normatividad vigente.
Entidad
Alcaldia Piedecuesta.
Requisitos de estudios
Administración de empresas Administración financiera Administración de negocios Administración de negocios internacionales Administración pública Administración pública territorial Gestión empresarial Economía Economía y finanzas internacionales Ingeniería administrativa Ingeniería financiera Ingeniería industrial Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Proponer, organizar y ejecutar las políticas, planes, programas y proyectos que sean competencias de la dependencia de acuerdo con las necesidades que se identifiquen para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos de conformidad con los lineamientos impartidos por el jefe de la dependencia.
- Organizar y desarrollar la elaboración y actualización de la estratificación socioeconómica de acuerdo con los procedimientos adoptados por la Oficina Asesora de Planeación y en el marco de la normatividad vigente.
- Gestionar con las entidades, organizaciones públicas y privadas el estudio e implementación de sistemas para la elaboración de la estratificación de conformidad con los lineamientos institucionales establecidos, las entidades rectoras en el marco de la normatividad vigente.
- Expedir los certificados y constancias de estrato socioeconómico, previo cumplimiento de los requisitos exigidos de acuerdo con los procedimientos adoptados por la Oficina Asesora de Planeación.
- Orientaren metodológica y conceptualmente a las dependencias, entidades, o ciudadanía en general sobre los procesos de estatificación de acuerdo con su competencia siguiendo los lineamientos establecidos por la Oficina Asesora de Planeación.
- Organizar y actualizar las bases de datos y sistemas de información que se requieran para los procesos de estratificación de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Proyectar y presentar los informes, reportes, estadísticas, análisis que se requieran respecto a la clasificación por estratos de la población del municipio de acuerdo con los lineamientos establecidos por el jefe inmediato.
- Desarrollar y proponer estudios, investigaciones y análisis que se requieran para determinar la situación socioeconómica de los habitantes del municipio de acuerdo con los lineamientos establecidos por el jefe inmediato.
- Proyectar los actos administrativos y documentos que se requieran en los procesos de estratificación y efectuar las notificaciones que se requieran de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Realizar el concurso de económico para calcular los aportes de la Empresas de Servicios Públicos al Fondo de Estratificación del Municipio y gestionar su recaudo.
- Organizar y participar en las actividades requeridas para el comité permanente de estratificación socioeconómica del municipio de Piedecuesta.
- Gestionar y desarrollar la aplicación de las metodologías existentes para estratificar nuevos desarrollos en la zona urbana, rural y centros poblados del municipio de Piedecuesta.
- Ejercer actividades de supervisión de los contratos que celebre la entidad y que le sean asignados con el fin de facilitar el logro de objetivos y estrategias institucionales de acuerdo con la normatividad vigente.
- Presentar y elaborar informes de gestión y planes de acción del área, de acuerdo a los lineamientos y necesidades institucionales.
- Proyectar y conceptuar respuestas a derechos de petición, requerimientos, comunicaciones, acciones de tutela e información para entidades públicas, privadas y entes de control que se requieran en los términos y parámetros establecidos por la entidad y la normatividad vigente.
- Participar en la implementación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión adoptado por la Alcaldía Municipal, con el fin de garantizar la presentación de los servicios con base en los procesos y procedimientos vigentes.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.