Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Orientar, organizar, ejecutar y controlar las actividades y acciones necesarias para el desarrollo del sector agropecuario del Municipio de Piedecuesta, de acuerdo con las necesidades de los productores, los planes programas y proyectos municipales, departamentales y nacionales y la cumpliendo con la normatividad vigente del sector.
Entidad
Alcaldia Piedecuesta.
Requisitos de estudios
Administración agroindustrial Administración de empresas agropecuarias Agronomía Ingeniería agronómica Ingeniería agropecuaria Agroindustria Ingeniería agrícola Ingeniería agroecológica Ingeniería agroforestal Ingeniería agropecuaria Ingeniería agroindustrial Ingeniería agronómica Ingeniería de producción agroindustrial Ingeniería en procesos agroindustriales Producción agroindustrial Ingeniería agropecuaria Ingeniería agroecológica Ingeniería agroforestal Ingeniería agronómica Ingeniería agropecuaria Ingeniería pecuaria Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Proponer, organizar y ejecutar las políticas, planes, programas y proyectos que sean competencias de la dependencia de acuerdo con las necesidades que se identifiquen para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos de conformidad con los lineamientos impartidos por el jefe de la dependencia.
- Gestionar ante instituciones públicas y privadas recursos y asistencia técnica para el fortalecimiento de la Unidad de Desarrollo Rural en concordancia con las necesidades del sector rural y el plan de desarrollo municipal.
- Gestionar, programar y ejecutar eventos relacionados con la unidad y de interés del sector agropecuario del municipio de acuerdo a los lineamientos del sector y las políticas sectoriales.
- Gestionar y desarrollar los programas encaminados a procesos de innovación que apoyen la producción primaria, la transformación y agregación de valor a las formas de producción y los productos; así como la gestión de las organizaciones, la integración al mercado; la reconversión hacia nuevas formas de organización de la agricultura; el enfoque de cadenas productivas y el acceso a bienes y servicios públicos definidos por las políticas del Municipio y del Ministerio de Agricultura.
- Orientar, revisar y emitir respuesta a solicitudes de iniciativas de proyectos productivos del sector agropecuario realizadas por pequeños productores y/o sus representantes de acuerdo a los parámetros técnicos y de disponibilidad de recursos del municipio.
- Orientar, programar y evaluar la asistencia técnica otorgada a pequeños y medianos productores en la aplicación y uso de tecnologías y recursos adecuados a la naturaleza de la actividad productiva de acuerdo a las necesidades y recursos del municipio, cumpliendo con estándares de calidad y productividad.
- Gestionar y orientar los procesos de capacitación y la conformación de organizaciones de pequeños productores rurales, el establecimiento de alianzas, asociaciones u otras formas asociativas con el propósito de acceder a beneficios e incentivos establecidos por la ley y cumpliendo con los parámetros establecidos para tal fin.
- Gestionar, organizar y desarrollar campañas de vacunación de las diferentes especies para erradicar y prevenir las enfermedades infectocontagiosas que amenacen la actividad pecuaria, aviario y otras especies animales del municipio de acuerdo a los lineamientos establecidos por las autoridades del sector y el Plan de Desarrollo Municipal.
- Orientar la actualización de los estudios económicos sobre la vida rural, el perfil agropecuario y la caracterización de los suelos rurales del municipio con objeto de establecer los medios y procedimientos para su óptimo aprovechamiento en cumplimiento de las necesidades del sector y el Plan de desarrollo Municipal.
- Gestionar y efectuar la implementación y actualización del banco de proyectos y oportunidades de inversión en el sector rural de acuerdo a las necesidades del sector y el Plan de Desarrollo Municipal.
- Proyectar y conceptuar respuestas a derechos de petición, requerimientos, comunicaciones, acciones de tutela e información para entidades públicas, privadas y entes de control que se requieran en los términos y parámetros establecidos por la entidad y la normatividad vigente.
- Ejercer actividades de supervisión de los contratos que celebre la entidad y que le sean asignados con el fin de facilitar el logro de objetivos y estrategias institucionales de acuerdo con la normatividad vigente.
- Presentar y elaborar informes de gestión y planes de acción del área, de acuerdo a los lineamientos y necesidades institucionales.
- Participar en la implementación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión adoptado por la Alcaldía Municipal, con el fin de garantizar la presentación de los servicios con base en los procesos y procedimientos vigentes.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.