Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar los programas sociales para la atención integral de grupos poblacionales en condiciones de pobreza, inequidad o vulnerabilidad del municipio de Piedecuesta de acuerdo a los lineamientos institucionales.
Entidad
Alcaldia Piedecuesta.
Requisitos de estudios
Trabajo social Sociología Psicología Administración de empresas Administración pública Administración pública territorial Gestión empresarial Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Proponer, organizar y ejecutar las políticas, planes, programas y proyectos orientados al desarrollo de programas sociales para la atención integral de grupos poblacionales en condiciones de pobreza, inequidad o vulnerabilidad, adulto mayor, población con discapacidad, comunidad LGBTI entre otros de acuerdo con las necesidades que se identifiquen para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos de conformidad con los lineamientos impartidos por el jefe de la dependencia.
- Realizar estrategias de divulgación, capacitaciones y socializaciones de la oferta institucional y programas sociales a entes públicos, privados y grupos poblacionales de acuerdo con las necesidades identificadas para el Municipio y el Plan de Desarrollo Municipal y la normatividad vigente.
- Gestionar y organizar la conformación y operación del comité discapacidad del municipio de acuerdo a los procedimientos establecidos, lineamientos de las entidades rectoras y la normatividad vigente.
- Crear y desarrollar estrategias para la inclusión de los programas sociales del municipio en los programas de entidades departamentales, nacionales y organismos multilaterales para el adecuado y oportuno cumplimiento de las metas del Plan de Desarrollo Municipal.
- Acompañar y participar en la formulación del Plan de Desarrollo Municipal en su componente de desarrollo social de manera oportuna y eficaz, de acuerdo con los lineamientos establecidos por el jefe inmediato y la normatividad vigente.
- Organizar, y desarrollar las acciones y trámites requeridos para la identificación y caracterización de la población vulnerable y partes interesadas de los programas sociales del municipio, así como de la medición, evaluación y mejora de las necesidades básicas insatisfechas, y efectuar el seguimiento correspondiente de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
- Orientar, acompañara la población vulnerable y grupos para el acceso a los beneficios y programas de atención que dispone la Alcaldía Municipal de acuerdo a los lineamientos institucionales.
- Orientar, gestionar y desarrollar la conformación y participación de grupos sociales representativos de la población en condiciones de pobreza, inequidad y vulnerabilidad de acuerdo con los procedimientos establecidos por la entidad.
- Administrar y realizar seguimiento y control de los bienes muebles e inmuebles de la Secretaria de Desarrollo Social, que es usado para la atención de la población y el desarrollo de los programas sociales, de acuerdo a los lineamientos institucionales.
- Organizar, gestionar y desarrollar los procesos de identificación, registro y localización de la población con discapacidad, así como la población beneficiaria de los programas sociales liderados por la Secretaria de Desarrollo Social de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Revisar y verificar la información del SISBEN para priorizar la atención de las personas según sus necesidades, de acuerdo con los procedimientos institucionales.
- Atender, tramitar y gestionar las ayudas solicitadas por la población vulnerable conforme a los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
- Presentar y elaborar informes de gestión y planes de acción del área, de acuerdo a los lineamientos y necesidades institucionales.
- Proyectar y conceptuar respuestas a derechos de petición, requerimientos, comunicaciones, acciones de tutela e información para entidades públicas, privadas y entes de control que se requieran en los términos y parámetros establecidos por la entidad y la normatividad vigente.
- Participar en la implementación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión adoptado por la Alcaldía Municipal, con el fin de garantizar la presentación de los servicios con base en los procesos y procedimientos vigentes.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.