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Empleos / 438 a 506 – Santander

Profesional Universitario

En Piedecuesta / Santander
$3.294.085 al mes

  • No disponible

  • OPEC #70412

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Desarrollar y ejecutar las estrategias y actividades necesarias para promover el acceso, la permanencia y cobertura del servicio educativo para la población del municipio de Piedecuesta de acuerdo a los lineamientos del Ministerio de Educación Nacional y la Secretaría de Educación Municipal.

Entidad

Alcaldia Piedecuesta.

Requisitos de estudios

Administración Administración financiera Administración de empresas Administración publica Administración pública territorial Administración y finanzas Gestión Administrativa Ingeniería industrial Economía Disciplinas académicas del nucleó básico del conocimiento de educación Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley

Requisitos de experiencia

Doce (12) meses de experiencia profesional

Funciones del cargo

  • Proponer, organizar y ejecutar las políticas, planes, programas y proyectos que sean competencias de la dependencia de acuerdo con las necesidades que se identifiquen para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos de conformidad con los lineamientos impartidos por el jefe de la dependencia.
  • Desarrollar y verificar las actividades requeridas para la reserva, pre matricula de cupos para alumnos antiguos y solicitudes de traslado, definiendo los criterios para garantizar la continuidad de los estudiantes en el sistema educativo de acuerdo a las directrices establecidas por el Ministerio de Educación.
  • Realizar la asignación de cupos escolares para el grado de transición, a alumnos que cumplan con los requisitos y que provengan de entidades del Bienestar Familiar o Social garantizando su acceso al sistema educativo oficial según criterios de prioridad establecidos por la Secretaría de Educación.
  • Desarrollar y verificar las actividades requeridas para la inscripción de alumnos nuevos y registro de matrícula, así como la consolidación y actualización del Sistema Integrado de Matricula para garantizar el acceso a niños y jóvenes al sistema educativo de acuerdo a las directrices establecidas por el Ministerio de Educación.
  • Realizar las actividades relacionadas con la otorgación de cupos escolares a alumnos de traslado, nuevos y los provenientes de entidades de Bienestar Social o Familiar en virtud de la disponibilidad de cupos existentes de acuerdo a criterios de prioridad establecidos por la Secretaría de Educación.
  • Acompañar las auditorías externas del proceso de la gestión de la cobertura del servicio educativo de los establecimientos educativos de acuerdo a las directrices del Ministerio de Educación Nacional.
  • Diseñar y ejecutar campañas y estrategias de comunicación para la divulgación de estrategias y lineamientos relacionados con el acceso, la permanencia y la gestión de cobertura del servicio educativo en el Municipio de Piedecuesta de acuerdo a la normatividad y directrices de la Secretaria de Educación.
  • Proyectar los informes, reportes, estadísticas, análisis que se requieran por parte de la dependencia de acuerdo con los lineamientos establecidos por el jefe inmediato.
  • Participar en las actividades requeridas para la ejecución de proyectos y programas especiales definidos por el MEN que propendan por asegurar el acceso y la permanencia de la población escolar de acuerdo a las directrices establecidas por el Ministerio.
  • Proyectar y conceptuar respuestas a derechos de petición, requerimientos, comunicaciones, acciones de tutela e información para entidades públicas, privadas y entes de control que se requieran en los términos y parámetros establecidos por la entidad y la normatividad vigente.
  • Ejercer actividades de supervisión de los contratos que celebre la entidad y que le sean asignados con el fin de facilitar el logro de objetivos y estrategias institucionales de acuerdo con la normatividad vigente.
  • Presentar y elaborar informes de gestión y planes de acción del área, de acuerdo a los lineamientos y necesidades institucionales.
  • Participar en la implementación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión adoptado por la Alcaldía Municipal, con el fin de garantizar la presentación de los servicios con base en los procesos y procedimientos vigentes.
  • Las demás funciones asignadas por el jefe inmediato de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

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