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Empleos / 438 a 506 – Santander

Profesional Universitario

En Piedecuesta / Santander
$3.294.085 al mes

  • No disponible

  • OPEC #70379

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Orientar y tramitar los procesos y acciones de la comisaria de familia desde el área del trabajo social con el fin de fortalecer y mejorar los procesos de desarrollo social y la cohesión social de la familia, así como el soporte en proceso reeducativo de los jóvenes, de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.

Entidad

Alcaldia Piedecuesta.

Requisitos de estudios

Trabajo social Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley

Requisitos de experiencia

Doce (12) meses de experiencia profesional

Funciones del cargo

  • Proponer, organizar y ejecutar las políticas, planes, programas y proyectos que sean competencias de la dependencia de acuerdo con las necesidades que se identifiquen para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos de conformidad con los lineamientos impartidos por el jefe de la dependencia.
  • Diseñar, organizar y aplicar el plan de intervención en trabajo social de acuerdo con el caso o denuncia siguiendo los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
  • Realizar la planeación y organización para el desarrollo de las intervenciones requeridas de acuerdo con el caso o denuncias siguiendo los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
  • Efectuar las visitas domiciliarias para agotar las etapas del proceso de acuerdo con el caso o denuncia recibida en la comisaría de familia siguiendo los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
  • Orientar y acompañar a la familia en temas relacionados con comunicación asertiva, pautas de crianza, manejo de la autoridad y la norma, respeto por el otro, resolución pacífica de conflictos, entre otros, de acuerdo con los principios normativos.
  • Acompañar en los asuntos de violencia intrafamiliar, cuando la complejidad del conflicto familiar lo amerite de acuerdo con los principios normativos.
  • Apoyar la planeación, organización, desarrollo y evaluación de los programas dirigidos al bienestar general de las familias de acuerdo con los procedimientos institucionales.
  • Orientar y acompañar y realizar estudios a nivel individual y familiar, sobre las problemáticas que presentan y brindar herramientas de solución que permitan disminuir las causas probables de la violencia intrafamiliar de acuerdo con los lineamientos institucionales.
  • Proyectar y elaborar estudios y diagnósticos, tendientes a la comprensión y caracterización de las familias y problemáticas en el municipio de Piedecuesta, y presentar de manera oportuna y eficaz, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
  • Organizar y desarrollar programas de formación, capacitación, talleres o los que sean requeridos para el desarrollo de las funciones de la comisaria de familia de acuerdo con los lineamientos institucionales.
  • Desarrollar las actividades requeridas desde la perspectiva del trabajo social para el desarrollo y funcionamiento del hogar gestor, siguiendo los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
  • Estudiar a fondo los problemas familiares de la población atendida en la Comisaría de familia y participar con el equipo interdisciplinario en las soluciones de los mismos.
  • Proyectar y presentar los informes, reportes, estadísticas, bases de datos y análisis que se requieran de acuerdo con los lineamientos establecidos por el jefe inmediato
  • Ejercer actividades de supervisión de los contratos que celebre la entidad y que le sean asignados con el fin de facilitar el logro de objetivos y estrategias institucionales de acuerdo con la normatividad vigente.
  • Proyectar y conceptuar respuestas a derechos de petición, requerimientos, comunicaciones, acciones de tutela e información para entidades públicas, privadas y entes de control que se requieran en los términos y parámetros establecidos por la entidad y la normatividad vigente.
  • Presentar y elaborar informes de gestión y planes de acción del área, de acuerdo a los lineamientos y necesidades institucionales.
  • Participar en la implementación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión adoptado por la Alcaldía Municipal, con el fin de garantizar la presentación de los servicios con base en los procesos y procedimientos vigentes.
  • Las demás funciones asignadas por el jefe inmediato de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

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