Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar, ejecutar y evaluar planes y programas para la gestión y desarrollo de las competencias propias de la secretaria de desarrollo socio-económico y ambiente, para el cumplimiento de la misión institucional, los planes y proyectos planteados en el Plan de Desarrollo en el sector educación.
Entidad
Alcaldia Barbosa.
Requisitos de estudios
Estudios Título profesional de licenciatura en cualquier área de la docencia Equivalencias establecidas en el artículo 25 de Decreto 785 de 2005.
Requisitos de experiencia
Experiencia veinticuatro meses de experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- DIRIGIR
- Dirigir, coordinar, ejecutar, evaluar y controlar el Plan de Desarrollo para el sector educativo a nivel municipal.
- Coordinar la ejecuci�n de programas y procesos relacionados con el mantenimiento, ampliaci�n y construcci�n de infraestructura y dotaci�n educativa.
- Establecer las necesidades principales en el sector educativo, de conformidad con los lineamientos establecidos para el manejo de los recursos del Sistema General de Participaciones para el mantenimiento y mejoramiento de la calidad del sector educativo.
- Recomendar al Alcalde la participaci�n con recursos propios en la cofinanciaci�n de los servicios educativos a cargo del Estado y en las inversiones de infraestructura, calidad y dotaci�n. Los costos amparados por estos recursos no podr�n generar gastos permanentes para el Sistema General de Participaciones.
- Preparar y suministrar la informaci�n al departamento y a la Naci�n con la calidad y en la oportunidad requerida, referente a temas educativos.
- Coordinar con la Secretaria de Educaci�n Departamental y Direcci�n de n�cleo educativo, la planificaci�n y prestaci�n el servicio educativo en el municipio de Barbosa, en condiciones de equidad, eficiencia y calidad en cumplimiento de las normas nacionales que rigen la materia.
- Adelantar, en coordinaci�n con el Ministerio de Educaci�n nacional, la Secretar�a de Educaci�n del Departamento de Santander y las instituciones educativas debidamente acreditadas ante el gobierno nacional, acciones y convenios para lograr la mayor cobertura educativa posible y lograr altos niveles de educaci�n, investigaci�n, adaptaci�n, desarrollo, evaluaci�n y actualizaci�n de los proyectos curriculares y capacitaci�n pedag�gica.
- Establecer estrategias para garantizar el acceso y permanencia de los estudiantes en las instituciones educativas, mitigar la deserci�n escolar, desde el marco de las competencias del municipio.
- Elaborar proyectos de inversi�n para la dotaci�n tecnol�gica y de material did�ctico dentro de los l�mites y competencias legales.
- Coordinar lo relativo a los programas de mejoramiento de calidad de la educaci�n en el municipio, en sus diferentes modalidades.
- Coordinar, gestionar convenios para proporcionar a los estudiantes del municipio herramientas para el aprendizaje, tales como los sistemas e inform�tica, con el fin de brindar una educaci�n acorde con los avances tecnol�gicos.
- Gestionar, coordinar, colaborar en la implementaci�n de pol�ticas p�blicas en materia de educaci�n para los diferentes tipos de poblaci�n.
- Fortalecer el sistema educativo, la capacitaci�n t�cnica y tecnol�gica para el trabajo, que facilite un proceso de formaci�n permanente de los j�venes del municipio.
- Coordinar, implementar, mejorar, vigilar, y fortalecer los programas de alimentaci�n escolar, a fin de que se cumpla con el objetivo principal de evitar la deserci�n escolar y mejorar la calidad de vida de lo estudiantes..
- Facilitar el acceso de nuevas tecnolog�as que contribuyan a fortalecer el sistema educativo.
- Contribuir para alcanzar los objetivos del milenio mediante la realizaci�n de acciones que mejoren los �ndices de cobertura en educaci�n, en los diferentes niveles educativos.
- Coordinar, planear, ejecutar los programas de eventos deportivos intercolegiados en coordinaci�n con el profesional encargado de deportes.
- Elaborar y proyectar estudios previos de los asuntos relacionados con la naturaleza del cargo.
- Realizar la supervisi�n de los contratos que sean asignados que sean de s competencia.
- Convocar y coordinar con universidades, grupos pedag�gicos y otras instituciones que ofrezcan servicios de orientaci�n a la comunidad educativa, las acciones de calificaci�n y perfeccionamiento de docentes identificadas en los proyectos educativos institucionales.
- Realizar el monitoreo de los servicios educativos enviar la informaci�n a el Despacho del Alcalde, dentro de los t�rminos previstos en las normas.
- Atender los asuntos que el Alcalde le asigne o delegue, cumpliendo a cabalidad con lo encomendado.
- Adoptar el tr�mite que ajustado a la normatividad vigente la emisi�n de respuestas eficientes y oportunas a las solicitudes que sean presentadas ante sus dependencias.
- Llevar base de datos de informaci�n relevante del sector.
- Las dem�s funciones asignadas por el Despacho del Alcalde de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el �rea de desempe�o del empleo.