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Empleos / 438 a 506 – Santander

Profesional Universitario

En Barbosa / Santander
$2.455.250 al mes

  • No disponible

  • OPEC #62674

  • Nivel Profesional

  • 18 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Brindar apoyo profesional en programación y ejecución de las competencias atribuidas a la Comisaría de Familia, que requieran la aplicación de conocimientos propios de Trabajo Social para atender las necesidades del servicio de la Comisaría de Familia.

Entidad

Alcaldia Barbosa.

Requisitos de estudios

Título profesional en Trabajo Social

Requisitos de experiencia

DIECIOCHO MESES EXPERIENCIA PROFESIONAL ESPECIFCICA

Funciones del cargo

  • Promover y asistir a las reuniones de coordinación con los distintos funcionarios adscritos al Sistema Nacional de Bienestar Familiar, con el fin de coordinar las acciones a ejecutar para el correcto desempeño del cargo.
  • Ejecutar programas de formación y capacitación para la familia que requiera de sus conocimientos o que le sean asignados
  • FUNCIONES PROFESIONAL UNIVERSITARIO
  • Promover y asistir a las reuniones de coordinaci�n con los distintos funcionarios adscritos al Sistema Nacional de Bienestar Familiar, con el fin de coordinar las acciones a ejecutar para el correcto desempe�o del cargo.
  • Ejecutar programas de formaci�n y capacitaci�n para la familia que requiera de sus conocimientos o que le sean asignados.
  • Participar en la planeaci�n, organizaci�n, desarrollo y evaluaci�n de los programas dirigidos a bienestar general de las familias.
  • Realizar investigaciones acerca de la situaci�n socio-econ�mica de la comunidad y, con base en ellas, proponer las soluciones m�s adecuadas y proponer programas tendientes a mejorar la calidad de vida de la poblaci�n.
  • Promover la participaci�n de la comunidad en la realizaci�n de las investigaciones, la elaboraci�n de los diagn�sticos y la formulaci�n de alternativas de soluci�n de los problemas detectados.
  • Estudiar a fondo los problemas familiares de la poblaci�n atendida en la Comisar�a de Familia y participar con el equipo interdisciplinario en la soluci�n de los mismos.
  • Llevar a cabo estudios con el fin de elaborar el diagn�stico definitivo, bas�ndose en las causas primarias y en las causas sociales que contribuyen directa o indirectamente en la problem�tica de la familia.
  • Establecer contacto, en coordinaci�n con el Comisario de Familia, con las autoridades competentes que tengan injerencia en asuntos de familia, para la agilizaci�n de las medidas que se deban tomar en una situaci�n irregular.
  • Clasificar, de acuerdo con el pre diagn�stico profesional, las personas que deban, seg�n su criterio, ser evaluadas por otros profesionales, que presten servicios en la Comisar�a de Familia.
  • Participar activamente junto con el equipo interdisciplinario en la audiencia de conciliaci�n celebradas ante la comisar�a de familia
  • Brindar orientaci�n de pareja o grupo familiar en la soluci�n de su problem�tica y mantener al d�a la historia del tratamiento de las personas atendidas.
  • Dise�ar e implementar planes preventivos que tiendan a disminuir problem�ticas sociales como; alcoholismo, drogadicci�n, maltrato infantil y abuso sexual a menores
  • Preparar los informes y prestar los servicios de asistencia profesional que se requieren para el cumplimiento y desarrollo de los objetivos institucionales, programas y servicios a cargo de la Comisar�a de Familia
  • Adelantar los estudios para elaborar y mantener actualizados los procedimientos propios de la dependencia.
  • Coordinar acciones y actividades con personal de la comisar�a o de las �reas donde se requiera.
  • Preparar los informes requeridos por los entes de control y dem�s organismos p�blicos que lo requieran.
  • Prestar los servicios de asistencia profesional que se requieren para el cumplimiento y desarrollo de los objetivos institucionales, programas y servicios a cargo de la Comisar�a de Familia y/o de la dependencia secretar�a general y del interior.
  • Adelantar los estudios para elaborar y mantener actualizados los procedimientos propios de la dependencia, estudios de tendencias de comportamiento humano, estad�sticas actualizadas y dem�s investigaciones sociales que contribuyan y faciliten la implementaci�n de planes y programas dirigidos a la poblaci�n m�s vulnerable.
  • Brindar atenci�n prioritaria a los ni�os, ni�as, adolescentes y familias en condiciones de vulnerabilidad y en especial a quienes han sido objeto de conflicto armado.
  • Las dem�s funciones asignadas, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el �rea de desempe�o del cargo.

Personaliza tu experiencia

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