Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar e implementar los programas y proyectos al sector agrícola, bajo el principio de asociatividad garantizando mejores condiciones de vida, de acuerdo con los lineamientos institucionales.
Entidad
Gobernacion Santander.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica de los núcleos básicos de conocimiento en: zootecnia; ingeniería agronómica, pecuaria y afines; ingeniería agrícola, forestal y afines; ingeniería agroindustrial, alimentos y afines. Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Requisitos de experiencia
Dos (2) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Ejecutar actividades relacionadas con las cadenas productivas a organizaciones comunitarias, entidades gubernamentales y no gubernamentales, de conformidad con lo establecido en la normatividad vigente.
- Hacer seguimiento a los centros provinciales de gestión agro empresarial para contribuir con el fortalecimiento del sector, conforme a las directrices institucionales.
- Colaborar con las comunidades rurales en el desarrollo de los procesos y fortalecimiento organizacional, que les permita consolidarse como empresas productivas, conforme a los lineamientos institucionales.
- Apoyar en la elaboración, formulación y diseño de los planes agropecuarios y ambientales de los municipios del Departamento, de acuerdo con la normatividad vigente y directrices institucionales.
- Realizar labores de seguimiento al Plan de Acción Sectorial de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, en el ámbito provincial y local, según políticas y directrices institucionales.
- Ejecutar la evaluación de gestión de los proyectos que se desarrollen dentro del sector agropecuario y medio ambiente, de conformidad con las políticas y directrices institucionales.
- Realizar labores de vigilancia y control de los programas y proyectos relacionados con las competencias del área de desempeño de acuerdo con lineamientos institucionales y normatividad vigente.
- Ejercer supervisión a los contratos y convenios que le sean asignados de conformidad con los procedimientos establecidos.
- Presentar informes periódicos sobre las actividades desarrolladas, de acuerdo con los requerimientos y directrices institucionales.
- Brindar asesoría técnica, en el área de su desempeño a los usuarios que lo requieran de acuerdo con la directriz institucional.
- Realizar las demás funciones que le asigne el superior inmediato, relacionadas con la naturaleza del empleo.