Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, para desarrollar, coordinar y controlar los diferentes planes, programas y proyectos de la Administración Municipal
Entidad
Alcaldia Giron.
Requisitos de estudios
Título Profesional en las áreas académicas de: : Economía, Administración y afines NBC: Economía, Administración. Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la ley
Requisitos de experiencia
Dieciocho (18) meses de Experiencia Profesional
Funciones del cargo
- Emitir conceptos, absolviendo consultas en el área específica de su desempeño de conformidad con su formación profesional
- Proponer el diseño y la formulación de procedimientos y sistemas atinentes a las áreas de desempeño, optimizando la utilización de los recursos disponibles
- FUNCIÓNES GENERALES
- Asistir al Alcalde, a los empleados en general y a los usuarios del servicio en los asuntos relacionados con su competencia.
- Participar en el diseño, organización, coordinación, ejecución y control de planes, programas, proyectos o actividades técnicas y/o administrativas de la dependencia o grupo de trabajo, garantizando la aplicación de normas y procedimientos vigentes
- Coordinar la ejecución de los procesos, subprocesos, procedimientos y/o actividades que le sean encomendadas en su área de desempeño
- Recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas de los planes, programas y proyectos que ejecute el Despacho
- Realizar investigaciones, estudios, experimentos y análisis, perfeccionando materiales bienes y/o servicios y controlando los procedimientos
- Atender en coordinación con el Alcalde las solicitudes y peticiones atinentes al objetivo de la Alcaldía en programas o proyectos que le sean asignados
- FUNCIÓNES PROFESIONAL DE ARCHIVO
- Garantizar la conservación de los documentos del archivo central de la Alcaldía .
- Administrar la documentación y las consultas o prestamos de los diferentes documentos del archivo
- Mantener actualizado el archivo central de la Administración Municipal controlando el ingreso y salida de los documentos
- Organizar el archivo con el fin que se facilite la localización de los documentos
- Cumplir con las normas establecidas en la ley general de archivo
- Garantizar la aplicación de las tablas de retención documental mediante la asesoría a los funcionarlos de las diferentes dependencias
- Mantener comunicación permanente con las diferentes dependencias de la Alcaidía Municipal llevando una gestión adecuada de la documentación en el archivo central