Grupo Geard Colombia
  • Cursos
  • Empleos públicos
    • CNSC
    • Fiscalía
  • Concursos Docentes
  • Estudiantes
    • Saber 11
    • Saber Pro
    • Saber TyT
    • Preuniversitario UdeA
    • Preuniversitario UNAL
    • Abogados
  • Empleo
  • Blog
  • Registro
  • Ingreso
  • Menu Menu

Empleos / 438 a 506 – Santander

Profesional Universitario

En Bucaramanga / Santander
$5.102.842 al mes

  • No disponible

  • OPEC #12673

  • Nivel Profesional

  • 22 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Elaborar el plan operativo anual de inspección y vigilancia, reglamento territorial y planear las actividades de visitas de control y legalización en los municipios no certificados y establecimientos educativos del Departamento de Santander.

Entidad

Gobernacion Santander.

Requisitos de estudios

Título profesional en disciplina académica de los núcleos básicos del conocimiento en: Educación; Administración. Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.

Alternativas:

  • Título profesional en disciplina académica de los núcleos básicos del conocimiento en: Educación; Administración. Título en posgrado en modalidad Especialización. Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley.

Requisitos de experiencia

Veintidós (22) meses de experiencia profesional

Alternativas:

  • Sin experiencia profesional.

Funciones del cargo

  • Realizar las demás funciones que le asigne el superior inmediato, de conformidad con la naturaleza del empleo.
  • Ejercer supervisión a los contratos y/o convenios que le sean asignados de acuerdo con los procedimientos establecidos.
  • Proyectar las actuaciones administrativas que resuelvan fusiones, cierre, aperturas y reaperturas de establecimientos educativos.
  • Analizar los resultados del informe de visita de los establecimientos educativos que fueron visitados para aprobación de licencia, funcionamiento o reconocimiento oficial, o de las diferentes novedades.
  • Organizar eventos de inducción para la creación de nuevos establecimientos educativos de educación formal y para las instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano. Igualmente, para dar información y hacer control preventivo a los establecimientos educativos.
  • Realizar el seguimiento al plan operativo anual de inspección y vigilancia con el fin de verificar su cumplimiento, según la realización de las visitas, el cumplimiento de las fechas de realización y la recepción de los informes, donde se revisa si se cumplió con las actividades planteadas, fechas estimadas y cuál fue la fecha real en que se ejecutó la actividad y se debe hacer el seguimiento de las metas e indicadores si cumplieron.
  • Liderar la elaboración, revisión y ajustes de instrumentos de aplicación e informes para la realización de visitas de control y legalización de establecimientos educativos y entregarlos al profesional de la oficina de calidad de la Secretaría de Educación.
  • Verificar los informes de las visitas de control, seguimiento del plan operativo anual de inspección y vigilancia, presentar ante el comité directivo dicho plan para aprobación y elaboración del acto administrativo.
  • Identificar casos críticos de incumplimiento en las directrices y procedimientos asociados a la gestión de cobertura del servicio educativo, para remitirlos a asuntos disciplinarios.
  • Elaborar y enviar reporte de auditoría al MEN cuando sea solicitado, cumpliendo con los parámetros técnicos y metodológicos definidos para tal efecto.
  • Planear la auditoría externa, definiendo el alcance, participantes, cronogramas y recursos involucrados. La planeación de la auditoría debe contemplar los aspectos técnicos definidos en el proceso de seguimiento a la gestión de matrícula.
  • Comunicar al establecimiento educativo, la autorización para la corrección de inconsistencias detectadas a través de la modalidad de “novedad de matrícula”.
  • Desarrollar las actividades relacionadas con la formulación de proyectos.
  • Elaborar el plan de asistencia técnica, de acuerdo con la demanda de los establecimientos educativos, así como el portafolio de servicios de la Secretaría, con el fin de llevar a cabo las acciones requeridas para el fortalecimiento de su gestión.
  • Realizar el plan de acción teniendo en cuenta los objetivos, los programas y proyectos de la Secretaría, con la coordinación y aprobación de la oficina de Planeación, para verificar y ordenar las acciones, proyectos y recursos que se van a desarrollar en la vigencia y dar cumplimiento a las metas previstas.
  • Evaluar el desarrollo del plan operativo anual de inspección y vigilancia, revisar periódicamente el reglamento territorial, hacer los ajustes pertinentes y dar cumplimiento a esta función en los municipios no certificados del Departamento.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en las Convocatorias 438 a 506 - Santander.

Empleos similares

Profesional
SENA 4
Ipiales, Nariño
$7.477.656 al mes

PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA…

Estado: Disponible OPEC: #228632 Nivel: Profesional Experiencia mínima: 21 meses Vacantes: 1

Profesional
SENA 4
Manizales, Caldas
$8.208.795 al mes

PREPARAR E IMPLEMENTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL EFECTIVO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS EN EL PROYECTO NACIONAL DE BILINGUISMO, QUE LLEVE A CABO LA DIRECCION REGIONAL, EN BUSQUEDA…

Estado: Disponible OPEC: #229384 Nivel: Profesional Experiencia mínima: 51 meses Vacantes: 1

Profesional
SENA 4
Santa Marta, Magdalena
$7.477.656 al mes

ORGANIZAR Y ADMINISTRAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO, PROPICIANDO AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECIENDO SUS COMPETENCIAS A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO…

Estado: Disponible OPEC: #228719 Nivel: Profesional Experiencia mínima: 21 meses Vacantes: 1

Profesional
SENA 4
Montería, Córdoba
$6.500.596 al mes

PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA…

Estado: Disponible OPEC: #228797 Nivel: Profesional Experiencia mínima: 15 meses Vacantes: 1

Profesional
SENA 4
Tuluá, Valle del Cauca
$6.500.596 al mes

PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA…

Estado: Disponible OPEC: #228798 Nivel: Profesional Experiencia mínima: 15 meses Vacantes: 1

Quédate con la vacante por la que estás participando

Si ya estás participando en una convocatoria de la CNSC o deseas hacerlo, prepárate con nuestros cursos virtuales.

Conoce nuestros cursos

Compañía

  • Nosotros
  • Alianzas
  • Contacto
  • Política de privacidad
  • Términos y condiciones

Cursos

  • Convocatorias de la CNSC
  • Concursos docentes
  • Pruebas ICFES Saber
  • Simulacros gratis

Recursos

  • Preguntas y respuestas
  • Notificaciones
  • Guías
  • Blog
  • Blog
  • Normatividad
  • Empleo

Llámanos

  • Lunes a jueves de 7 a.m.
    a 5:30 p.m. Viernes de
    7 a.m. a 4 p.m. Sábados de 8 a.m. a 2 p.m.
  • Linea nacional: 01 8000 41 3000
  • Celular y Whatsapp: 333 033 40 39
  • Bogotá: 381 92 69
  • Línea Alianzas: 304 543 12 55
© 2013 - 2025 Grupo Geard
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • Cursos
  • Empleos públicos
  • Concursos Docentes
  • Estudiantes
  • Empleo
  • Blog
  • Registro
  • Ingreso
Scroll to top
✖