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Empleos / 438 a 506 – Santander

Inspector de Policía 3ª a 6ª Categoría

En Palmar / Santander
$1.878.326 al mes

  • No disponible

  • OPEC #67007

  • Nivel Tecnico

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

promover la convivencia pacifica, la vida la paz, y los derechos constitucionales, para garantizar un tratamiento integral de los conflictos, que se sometan a su conocimiento en el ámbito Municipal.

Entidad

Alcaldia Palmar.

Requisitos de estudios

Aprobación de estudios de secundaria media técnica, con diploma de bachiller en cualquier modalidad, con seis (6) semestres aprobados en derecho

Requisitos de experiencia

Haber desempeñado funciones judiciales, de policía o administrativas de contenido jurídico en el sector público por un año o más o aprobar un curso sobre derecho policivo de una duración no inferior a ciento sesenta (160) horas.

Funciones del cargo

  • Coordinar y controlar los planes, programas y proyectos institucionales, del área de desempeño, que exigen la aplicación e interpretación de normas jurídicas
  • Conocer en 1° instancia de los procesos de protección animal (Ley 84 de 1989 y ley 238 de 1995) y demás normas que las sustituyan, adicionen complemente.
  • Verificar y controlar la aplicación de las normas sobre especulación y acaparamiento, defensa del consumidor, sanciones urbanísticas, medidas de protección social y comercial.
  • Cooperar en concurrencia con las autoridades sanitarias, en manifestación de un ambiente sano en la ciudad.
  • Prestar apoyo técnico a su inmediato superior y al Alcalde, en las funciones de; derechos humanos, atención de víctimas, justicia de paz, seguridad ciudadana y participación comunitaria; con el fin de fortalecer la gestión de procesos a cargo de la Unidad Administrativa a la cual pertenece.
  • Las demás funciones asignadas, de acuerdo con el nivel, naturaleza y Área de desempeño del cargo
  • Participar en la elaboración y socialización del manual de convivencia, a partir de grupos comportamentales locales.
  • Conocer de las contravenciones de policía y tránsito, y dictar las resoluciones, para identificar conductas y las sanciones pedagógicas o multas, definidas por la ley y en el Código de Policía.
  • Organizar actividades de pedagogía sobre justicia en equidad, en la sensibilización, divulgación, instrucción y capacitación comunitaria.
  • Desarrollar y promover planes integrales de seguridad y convivencia ciudadana, para garantizar instrumentos correctivos contra la delincuencia urbana y rural.
  • Procurar la solución de los conflictos a través de la conciliación, para fortalecer la convivencia
  • Manejar el expediente documental de acuerdo con las TRD e incorporarlo al archivo de gestión de la Unidad.
  • Prestar apoyo técnico a su inmediato superior y al Alcalde, en las funciones de; derechos humanos, atención de víctimas, justicia de paz, seguridad ciudadana y participación comunitaria; con el fin de fortalecer la gestión de procesos a cargo de la Unidad Administrativa a la cual pertenece.

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