Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Organizar, aplicar y preparar la documentación para el impulso en las diferentes actuaciones requeridas en el desarrollo de las funciones en materia disciplinaria, atendiendo las orientaciones internas y los términos legales.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Centro Antioquia.
Requisitos de estudios
Título de formación tecnológica en Núcleo básico de conocimiento en: Derecho y afines: Derecho. Y Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos exigidos por la norma.
Alternativas:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
- Aprobación de tres (3) años de educación superior en la modalidad de formación tecnológica o profesional o universitaria en la disciplina académica exigida.
Requisitos de experiencia
Seis (6) meses de experiencia relacionada o laboral.
Alternativas:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
- Quince (15) meses de experiencia relacionada o laboral.
Funciones del cargo
- Recopilar y organizar la información requerida para la presentación de los informes solicitados por el jefe inmediato.
- Apoyar y preparar todas las actuaciones de trámite necesarias para el impulso de las decisiones de fondo efectuadas en la actividad disciplinaria, considerando las orientaciones internas, los procesos definidos y la normatividad vigente.
- Organizar y utilizar las diferentes bases de datos para mantener actualizada la información de los procesos disciplinarios y de las demás actuaciones propias de la dependencia, para el control de los términos legales.
- Preparar y explicar toda la información requerida de forma escrita o verbal por los sujetos disciplinados, organismos de control y judiciales u otros peticionarios, guardando la reserva legal y dentro de los términos establecidos.
- Clasificar, ordenar y administrar la documentación propia de las actuaciones disciplinarias, considerando las normas sobre gestión documental y guardando la reserva de ley.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño.