Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar actividades de carácter técnico y administrativo para apoyar las funciones de la Corporación, procurando la oportuna y debida prestación del servicio, conforme a las normas y procedimientos vigentes, para asegurar el cumplimiento de los objetivos Misionales.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Canal Dique Cardique.
Requisitos de estudios
*Título de formación tecnológica en Recursos Naturales o Gestión de Recursos Naturales **Titulo de formación tecnológica con especialización en Medio Ambiente o aprobación de cuatro (4) años de educación superior en la modalidad de formación profesional en medio ambiente
Equivalencias:
- Las equivalencias para estudio y experiencia serán las establecidas actualmente por el Decreto 1785 de 2014.
Requisitos de experiencia
*Nueve (9) meses de experiencia relacionada o laboral **Seis (6) meses de experiencia relacionada o laboral
Equivalencias:
- Las equivalencias para estudio y experiencia serán las establecidas actualmente por el Decreto 1785 de 2014.
Funciones del cargo
- Elaborar conceptos técnicos dentro de los trámites que se surtan en la Subdirección de control ambiental.
- Apoyar en la evaluación, seguimiento, control y vigilancia de acuerdo a las condiciones impuestas en los permisos, concesiones y licencias ambientales.
- Recibir, revisar, clasificar, radicar y distribuir, correspondencia relacionada con los asuntos del área.
- Realizar visitas de inspección ocular con el fin de verificar la información presentada en las solicitudes de permisos, concesiones y trámites en la Subdirección de Gestión Ambiental.
- Apoyar en el cumplimiento de las normas legales ambientales vigentes sobre recursos naturales y de protección al ambiente.
- Orientar a los usuarios con relación a los procedimientos establecidos y con los requerimientos necesarios para el trámite de solicitudes de permisos, autorizaciones y/o concesiones en la corporación.
- Las demás que le sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.