Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Tolima Cortolima.
Requisitos de estudios
Título Profesional en Arquitectura, del núcleo básico del conocimiento de Arquitectura, con Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la normatividad vigente. Título profesional en Ingeniería Civil, del núcleo básico del conocimiento en Ingeniería Civil y afines, con Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la normatividad vigente.
Requisitos de experiencia
Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Participar en la elaboración, seguimiento, ajuste y evaluación de los instrumentos de planificación corporativos: Plan de Gestión Ambiental Regional PGAR, Plan de Acción, Planes Operativos Anuales de Inversión y otros instrumentos de planificación, de acuerdo con lo definido en los procesos y procedimientos institucionales.
- Brindar asesoría y asistencia técnica a las demás dependencias y direcciones territoriales que componen la Corporación, en temas relacionados con su área de competencia, encaminados a lograr la sostenibilidad ambiental y el aprovechamiento de los recursos.
- Gestionar, promover y participar en los estudios e investigaciones, relacionadas con su área de competencia, de acuerdo con los procesos y procedimientos internos.
- Proyectar y realizar el seguimiento y la evaluación a los programas y proyectos a su cargo y consolidar los informes respectivos, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
- Participar en la elaboración de los términos de referencia o pliegos de condiciones de las contrataciones a realizar por la dependencia, independientemente del tipo de contratación, con el fin de aportar su conocimiento técnico y experiencia.
- Las demás que le sean asignadas por el superior jerárquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro.
- Analizar los procedimientos internos y velar por la reducción y simplificación de trámites que estén relacionados con el área de su desempeño, que mejoren la atención al ciudadano y la prestación del servicio en la Corporación.