Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar actividades profesionales encaminadas a investigar las conductas de los servidores determinadas desde la ley disciplinaria vigente y brindar asesoría jurídica sobre el proceso disciplinario, garantizando la efectividad de los principios que rigen el correcto ejercicio de la función pública.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Canal Dique Cardique.
Requisitos de estudios
Título Profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en Derecho. Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la ley
Equivalencias:
- Las equivalencias para estudio y experiencia serán las establecidas actualmente por el Decreto 1785 de 2014.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- Las equivalencias para estudio y experiencia serán las establecidas actualmente por el Decreto 1785 de 2014.
Funciones del cargo
- Promover oportunamente las quejas contra los funcionarios públicos de la Corporación.
- Promover de manera oficiosa los procesos disciplinarios y sancionatorios ambientales asignados.
- Las demás que le sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
- Administrar el archivo contentivo de todas las actuaciones y decisiones que se profieran en materia disciplinaria y sancionatoria en cada dependencia.
- Recepcionar las declaraciones, testimonios y versiones libres tanto en los procesos disciplinarios como sancionatorios.
- Realizar los respectivos reportes de sanciones y novedades producto de las investigaciones disciplinarias y sancionatorias al ente de control que lo solicite.
- Participar en la actualización de los indicadores del Sistema de Gestión de Calidad.
- Controlar el manejo de los términos en los procesos disciplinarios y sancionatorios para efectos de que los trámites se surtan dentro de la oportunidad legal prevista para ello.
- Fungir como secretaria del Comité de Conciliación de la Corporación.
- Realizar las estadísticas tanto de los procesos disciplinados como los sancionatorios que se adelantan en la oficina.