Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Asistir a la Dirección General en las acciones que proyectan la gestión ambiental corporativa de conformidad con el desarrollo y cumplimiento de la misión institucional y los propósitos corporativos.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Centro Antioquia.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del Núcleo básico de conocimiento en: Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales: Ciencias Políticas; Sociología, Trabajo social y afines; Sociólogía, Trabajo Social, Planeación y Desarrollo Social. Comunicación Social, Periodismo y afines: Comunicación Social Derecho y afines: Derecho Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Y Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos exigidos por la norma.
Alternativas:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Requisitos de experiencia
Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Funciones del cargo
- Preparar la agenda estratégica de trabajo del Director General.
- Articular con organismos y entidades del SINA, el desarrollo de acciones para el fortalecimiento de las relaciones interinstitucionales.
- Acompañar a la Dirección General y a las dependencias de la Corporación en la articulación de las actividades programadas para la gesitón institucional.
- Articular las acciones necesarias para la logística de las actividades propias del Director General.
- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Director General.
- Ejercer la Secretaría Técnica del Comité de Dirección que preside el Director General.
- Preparar y gestionar la documentación que recibe y emite el Director General.
- Hacer seguimiento al cumplimiento de metas y objetivos de las dependencias de la Corporación.
- Gestionar la elaboración y entrega de informes y estudios solicitados a la Dirección General.
- Participar en el Comité Directivo de Contratación.