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Empleos / 435 – CAR / ANLA

Profesional Especializado

En Caucasia / Antioquia
$4.019.424 al mes

  • No disponible

  • OPEC #40136

  • Nivel Profesional

  • 22 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Formular, organizar y operar la administración integral del patrimonio ambiental de la jurisdicción de la Corporación, mediante el ejercicio de la autoridad ambiental, acorde con la Estrategia de Regionalización Corporativa y la normatividad vigente, para fortalecer la atención y presencia integral de la Corporación en el territorio.

Entidad

Corporacion Autonoma Regional Centro Antioquia.

Requisitos de estudios

Título profesional en disciplina académica del Núcleo básico de conocimiento en: Ingeniería Agrícola, Forestal y afines: Ingeniería Forestal, Ingeniería Agroforestal. Título de posgrado en la modalidad de especialización en temas relacionados con las funciones del empleo. Y Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos exigidos por la norma.

Alternativas:

  • Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o adicionen.

Requisitos de experiencia

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

Alternativas:

  • Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o adicionen.

Funciones del cargo

  • Evaluar y conceptuar desde su perfil, las solicitudes de licencias ambientales y de los permisos de estudio de recursos naturales que le sean asignadas, de conformidad con los lineamientos, procesos, orientaciones corporativas y con la normatividad vigente.
  • Apoyar desde su perfil, la revisión del componente ambiental en los Planes de Desarrollo municipal o departamental que le sean asignados, de conformidad con los lineamientos, procesos, orientaciones corporativas y la normatividad vigente.
  • Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño.
  • Apoyar y conceptuar desde su perfil en las diferentes etapas de los procedimientos sancionatorios ambientales que le sean asignados, acorde con los lineamientos, procesos, orientaciones corporativas y con la normatividad vigente
  • Revisar, evaluar, y conceptuar desde su perfil, sobre los determinantes o asuntos ambientales en los planes de ordenamiento territorial, planes parciales y demás instrumentos de planificación municipal que le sean asignados, de conformidad con los lineamientos, procesos, orientaciones corporativas y la normatividad vigente.
  • Planear, organizar y participar en los operativos y puestos de control ambiental, acorde a su perfil, de conformidad con los lineamientos, procesos, orientaciones corporativas y la normatividad vigente.
  • Apoyar desde su perfil, la promoción y desarrollo de la participación comunitaria en relación con las dinámicas territoriales y corporativas, para la adecuada gestión y protección ambiental que le sean asignados, de conformidad con los lineamientos, procesos, orientaciones corporativas y la normatividad vigente.
  • Evaluar, conceptuar y realizar control y seguimiento desde su perfil, sobre las solicitudes de permisos o autorizaciones de aprovechamiento forestal de bosque natural (persistente, único, doméstico, árbol aislado), registro de plantaciones forestales, registro del libro de operaciones de las empresas e industrias forestales y de la flora silvestre no maderable del bosque natural, exenciones tributarias por reforestación, incentivos a la conservación de bosques nativos , mecanismos de desarrollo limpio en el campo forestal, que le sean asignados de conformidad con los lineamientos, procesos, orientaciones corporativos y con la normatividad vigente.
  • Registrar y analizar desde su perfil, en los sistemas de información internos y externos la información relacionada con el uso, aprovechamiento y afectación de los recursos naturales renovables, de conformidad con los lineamientos, procesos, orientaciones corporativas y con la normatividad vigente, para la gestión de la información y el conocimiento de la Corporación.

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