Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Asistir y apoyar en la ejecución, seguimiento y control de los asuntos legales y actos administrativos que en materia de talento humano, administración de bienes muebles e inmuebles y procesos precontractuales le sean delegados, de conformidad a los procesos corporativos, políticas nacionales y normatividad aplicable.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Centro Antioquia.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del Núcleo básico de conocimiento en: Derecho y afines: Derecho; Título de postgrado en la modalidad de especialización en los temas relacionados con las funciones del empleo. Y Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos exigidos por la norma
Alternativas:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Requisitos de experiencia
Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Funciones del cargo
- Proyectar Conceptos jurídicos en materia de Empleo Público y Carrera Administrativa y absolver consultas, que le sean asignadas, de acuerdo con las políticas institucionales.
- Analizar, revisar y proyectar los actos administrativos derivados de la gestión de la dependencia, que sean asignados por el jefe inmediato.
- Apoyar jurídicamente los procesos de la Nómina en materia de prestaciones sociales aplicables en la Corporación y su forma de pago.
- Apoyar al Subdirector en el analisis juridico de las propuestas tecnicas que son llevadas al Comité de Conciliación.
- Orientar y elaborar conceptos jurídicos en las diferentes situaciones administrativas y de seguridad social, que surjan como parte integral del proceso de administración de personal.
- Apoyar jurídicamente las diferentes sesiones de negociación colectiva con el Sindicato Corporativo, apoyar el segumiento al Acuerdo Colectivo que se pacte entre las partes y emitir conceptos jurídicos relacionados con la materia.
- Apoyar al subdirector en los asuntos legales que deriven de la protección y aseguramiento de los bienes propiedad o en custodia de la Corporación de conformidad con los lineamientos, procesos, orientaciones y la normatividad aplicable.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño.