Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Analizar, construir, preparar y evaluar los trámites, procesos y procedimientos jurídicos administrativos, contractuales y procesales para propiciar la unidad de criterio en las diferentes actuaciones de la Corporación minimizando el riesgo antijurídico, en el marco de la normatividad vigente y las orientaciones internas establecidas.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Centro Antioquia.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del Núcleo básico de conocimiento en: Derecho y afines: Derecho. Título de postgrado en la modalidad de especialización en los temas relacionados con las funciones del cargo. Y Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos exigidos por la norma.
Alternativas:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Requisitos de experiencia
Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Funciones del cargo
- Identificar, analizar y proponer como se ajusta la jurisprudencia en las diferentes actuaciones y decisiones administrativas que realiza y emite la Corporación, una vez sean asignadas por el jefe inmediato.
- Aplicar los lineamientos establecidos por el Comité de Conciliación en procesos extrajudiciales, judiciales y administrativos asignados por el jefe inmediato, donde sea parte la corporación.
- Analizar y proponer acciones tendientes al cumplimiento de los contratos, en cumplimiento de los fines de la contratación estatal, atendiendo la asignación del jefe inmediato.
- Preparar los conceptos asignados por el jefe inmediato atendiendo la unidad de criterio y la normatividad vigente.
- Revisar y verificar que el marco jurídico identificado se incorpore a los diferentes manuales o procedimientos elaborados por las dependencias funcionales.
- Redactar las respuestas a las peticiones, quejas y recursos asignadas para la aprobación del Secretario General.
- Preparar los actos administrativos y documentos necesarios para recuperar la cartera a través de cobro coactivo.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño.
- Preparar y construir los documentos que registren el cumplimiento de los lineamientos adoptados por la Asamblea y el Consejo Directivo, acorde con las orientaciones del jefe inmediato
- Apoyar la asesoría jurídica asignada por el jefe inmediato atendiendo los lineamientos corporativos que aseguren la legalidad de la actuación solicitada.
- Preparar y asistir, los procesos extrajudiciales, judiciales y administrativos que le sean asignados por el jefe inmediato, observando las políticas de prevención del daño antijurídico.
- Apoyar en la asesoría jurídica de los procesos contractuales asignados por el jefe inmediato, para garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente y de las directrices corporativas.
- Identificar, analizar y proponer como se ajusta la normatividad existente en los diferentes procesos contractuales que adelanten las dependencias funcionales.
- Identificar y proponer el marco normativo aplicable a cada materia para evitar el daño antijurídico en las diferentes actuaciones del que hacer corporativo, atendiendo la asignación del jefe inmediato.
- Apoyar la Secretaría General en la preparación de actos administrativos y de las diferentes reuniones del Consejo Directivo y la Asamblea atendiendo los requerimientos y necesidades del Secretario general