Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Asesorar a la corporación mediante la formulación, adopción y ejecución de los planes, programas y proyectos en materia de relaciones corporativas y comunicaciones existan para la entidad, en cumplimiento de direccionamiento estratégico y, procurando la oportuna y debida prestación del servicio, conforme a las normas y procedimientos vigentes.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Sur Bolivar Csb.
Requisitos de estudios
Título Profesional en el núcleo básico del conocimiento: Ciencias Sociales y Humanas (Comunicaciones). Titulo de post-grado en modalidad de especialización. Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Equivalencias:
- ARTÍCULO 12º. EQUIVALENCIAS. Los requisitos de que trata la presente Resolución no podrán ser disminuidos ni aumentados. Sin embargo, de acuerdo con la jerarquía, las funciones, las competencias y las responsabilidades de cada empleo, las autoridades competentes al fijar los requisitos específicos de estudio y de experiencia para su ejercicio, podrán prever la aplicación de las siguientes equivalencias:
Alternativas:
- De acuerdo al Artículo 12 de la Resolución número 004 de Enero 05 de 2016: ?Por medio de la cual se actualiza el manual especifico de funciones, requisitos de la CSB?
Requisitos de experiencia
Siete (7) meses de experiencia profesional relacionada con el cargo.
Equivalencias:
- ARTÍCULO 12º. EQUIVALENCIAS. Los requisitos de que trata la presente Resolución no podrán ser disminuidos ni aumentados. Sin embargo, de acuerdo con la jerarquía, las funciones, las competencias y las responsabilidades de cada empleo, las autoridades competentes al fijar los requisitos específicos de estudio y de experiencia para su ejercicio, podrán prever la aplicación de las siguientes equivalencias:
Funciones del cargo
- Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Coordinar la realización y llevar control del material fotográfico y de video de la Corporación.
- Coordinar e impulsar la actividad y proyección de las actividades ambientales, adelantando programas e intercambios con las distintas entidades que funcionan en los municipios, el departamento, el país y a nivel internacional.
- Organizar la participación del personal en la elección y premiación del mejor empleado del Corporación Ambiental.
- Dirigir controlar y evaluar la recepción y el trámite adecuado y oportuno de las quejas, reclamos e inquietudes presentadas por la comunidad ante el Corporación Ambiental.
- Cumplir con las funciones contenidas en la Constitución, la Ley, los Decretos, Ordenanzas, Acuerdos, Manual de Funciones, Reglamentos Internos de la Corporación Ambiental.
- Cumplir con las actividades y tareas señaladas en los diferentes procesos y procedimientos, conforme a los parámetros establecidos que se encuentren normalizados y aprobados en la Corporación.
- Realizar las gestiones necesarias para asegurar la ejecución de los planes, programas y proyectos en los que interviene en razón del cargo.
- Cumplir de manera efectiva la misión y los objetivos de la dependencia a la que se encuentra adscrito y la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo.
- Planear, organizar, dirigir y controlar el proceso de comunicaciones y relaciones corporativas de manera que permita establecer el proceso de comunicación interna y externa en la entidad.
- Analizar, proyectar, perfeccionar y recomendar las acciones que deban adaptarse para el logro de los objetivos y metas de la dependencia.
- Diseñar y coordinar la impresión de material grafico para las diferentes actividades de comunicación y relaciones e imagen corporativa de la Corporación.
- Coordinar y velar por la buena calidad, objetividad. montaje, diseño, diagramación, edición y contenido de las publicaciones de la Corporación procurando que éstas se ciñan a las reglamentaciones o leyes.
- Enviar oportunamente las publicaciones y elementos de información a los diferentes medios de comunicación, organizaciones y gremios entre otros, con el fin de enterarlos sobre las actividades propias de la Corporación Ambiental.
- Administrar las relaciones públicas del Corporación, organizando, preparando y coordinando eventos especiales, actos sociales, cívicos, culturales, boletines internos, reportajes, ruedas de prensa, etc. Previa aprobación o solicitud del Jefe inmediato.
- Propiciar la ejecución y sostenimiento de sistemas de comunicación interna del personal de la Corporación Ambiental y al público que lo visita.
- Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, as! como la ejecución y utilización óptima de los recursos disponibles.
- Proponer, preparar e implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a cargo de la entidad
- Responder por la aplicación de los métodos y procedimientos del sistema de control interno y velar por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo.
- Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y Conflicto de Intereses.
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato, las que reciba por delegación y aquellas inherentes a los que el área y la profesión del titular del cargo.