Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar el desarrollo y ejecución de los procesos, procedimientos y las actividades de la dependencia en ejercicio de la autoridad ambiental, acorde con la estrategia corporativa.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Centro Antioquia.
Requisitos de estudios
Aprobación de dos (2) años de educación superior en la modalidad de pregrado.
Alternativas:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Requisitos de experiencia
seis (6) meses de experiencia relacionada o laboral
Alternativas:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Funciones del cargo
- Apoyar y Orientar desde su perfil a los usuarios internos y externos de conformidad con los lineamientos, procesos, orientaciones corporativas y con la normatividad vigente.
- Llevar y mantener actualizados los registros en los aplicativos corporativos de carácter técnico, jurídico, financiero y los relacionados con el uso, aprovechamiento y afectación de los recursos naturales renovables, para garantizar el desarrollo de los procesos corporativos, de conformidad con los lineamientos, procesos, orientaciones corporativas y con la normatividad vigente.
- Registrar y analizar en los sistemas de información internos y externos, la información relacionada con el uso, aprovechamiento y afectación de los recursos naturales renovables, de conformidad con los lineamientos, procesos, orientaciones corporativas y con la normatividad vigente, para la gestión de la información y el conocimiento de la Corporación
- Custodiar, administrar y realizar el préstamo de la información que hace parte del CIA y los expedientes que hacen parte del ejercicio de la administración de integral de los recursos naturales, de conformidad con los lineamientos, procesos, orientaciones corporativas y con la normatividad vigente.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño.
- Apoyar la recepción, revisión, radicación, clasificación y distribución de documentos, datos, elementos y correspondencia relacionados con asuntos de competencia de la entidad de conformidad con los lineamientos, procesos, orientaciones corporativas y con la normatividad vigente.