Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar y contribuir con la ejecución de actividades administrativas en la Oficina Asesora de Comunicaciones requeridas para el desarrollo de los procesos, objetivo y funciones propias de la Dependencia.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Centro Antioquia.
Requisitos de estudios
Aprobación de dos (2) años de educación superior de pregrado.
Alternativas:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Requisitos de experiencia
Seis (06) meses de experiencia relacionada o laboral.
Alternativas:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Funciones del cargo
- Colaborar en la preparación y desarrollo de la logística de reuniones y eventos del área de desempeño para su ejecución efectiva.
- Realizar los trámites administrativos de correspondencia y diligenciamiento de formatos respectivos de conformidad con la normatividad y procedimientos establecidos.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño.
- Elaborar documentos, planillas, formatos y registros relacionados con las actividades de la dependencia para contribuir a su agilización de conformidad con la normatividad y procedimientos establecidos.
- Atender al público, personal o telefónicamente, e informar oportunamente al Superior Inmediato o al funcionario correspondiente, sobre los asuntos que requieran su gestión, solución y respuesta.
- Llevar y mantener actualizados registros de carácter administrativo, financiero y técnico de la dependencia, controlar la exactitud de los mismos y presentar los informes correspondientes en las fechas convenidas.
- Desempeñar funciones de asistencia administrativa con el fin de facilitar el desarrollo y ejecución de las actividades del área de desempeño.