Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar el mantenimiento con sus conocimientos técnicos en la E.S.E
Entidad
Ese Hospital Mental Universitario Risaralda.
Requisitos de estudios
Título de formación Técnica o tecnológica en mantenimiento
Requisitos de experiencia
Un (1) año de experiencia en funciones relacionadas con el cargo.
Funciones del cargo
- Realizar el inventario técnico de los equipos asignados y mantener actualizados los respectivos registros.
- Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo y maquinaria de su especialidad asignada y presentar a tiempo los reportes técnicos correspondientes.
- Mantener actualizadas las hojas de vida de cada equipo
- Participar en la elaboración del plan de mantenimiento en coordinación con el Subdirector Administrativo.
- Solicitar mensualmente al almacén los materiales, partes, repuestos, instrumentos de medición y pruebas necesarias para el desempeño de su trabajo.
- Responder por los equipos, materiales y herramientas a su cargo.
- Asesorara todas las dependencias sobre todo lo relacionado con la tecnología y mantenimiento de los equipos de su especialidad.
- Participar en la obtención, actualización y elaboración de manuales guías y normas técnicas de mantenimiento de su especialidad.
- Realizar las reparaciones de muebles, enseres, equipos e instalaciones locativas de la institución.
- Informar oportunamente al Subdirector Administrativo sobre los daños o deterioros de las instalaciones locativas.
- En caso de retiro temporal (vacaciones, licencia, etc.) o definitivo del cargo, el funcionario entregara los documentos generados en su dependencia debidamente inventariados, según formato establecido en el Acuerdo 038 de 2002, emanado del archivo general de la nación.
- Usar con el debido cuidado los equipos que utiliza para la ejecución de sus funciones.
- Cumplir de manera efectiva la misión y visión de los objetivos de su despacho, como la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo.
- Responder por la aplicación de los métodos y procedimientos del sistema de control interno y velar por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo.
- Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y Conflicto de Intereses.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.