Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar actividades de apoyo logístico y técnico de la dependencia, teniendo en cuenta las necesidades operativas de la misma para facilitar el desarrollo de los procesos institucionales.
Entidad
Ese Metrosalud.
Requisitos de estudios
Titulo de formación tecnológica en disciplinas académicas del Núcleo Básico de Conocimientos, NBC, en Administración, o en Economía, o en Contaduría Pública o Ingeniería Administrativa y afines o Título de tecnólogo en Informática, o en Sistemas, o en Sistemas de Información, o en Administración de Sistemas o en Sistemas de Información en Salud, del Núcleo Básico de Conocimientos, NBC, en Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines.
Requisitos de experiencia
Dos (2) años de experiencia relacionada.
Funciones del cargo
- COMPETENCIAS FUNCIONALES ESPECIFICAS DEL CARGO
- Aplicar los conocimientos técnicos en la realización de labores propias del proceso/ procedimiento, dependencia asignada, acorde con necesidades y directrices.
- Generar información técnica requerida por la Institución en el proceso/procedimiento y/o dependencia asignada, acorde con directrices, tiempos y normatividad vigente.
- Consolidar la información propia del proceso/procedimiento y/o dependencia asignada, con base en directrices, criterios técnicos y normativos.
- Procesar información del proceso/procedimiento asignado (prestación de servicios de salud, financieros, administrativos, gestión del talento humano), acorde con normatividad vigente, criterios de calidad y tiempos establecidos.
- Realizar labores técnicas de análisis y evaluación propios de los procesos y/ o dependencias asignadas, teniendo en cuenta normatividad vigente, requerimientos y directrices Institucionales. COMPETENCIAS FUNCIONALES COMUNES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE NIVEL JERÁRQUICO TÉCNICO Y ASISTENCIAL
- Programar las actividades diarias de acuerdo con prioridades establecidas.
- Seleccionar las actividades a programar teniendo en cuenta directrices dadas y necesidades detectadas.
- Establecer un cronograma de trabajo teniendo en cuenta prioridades y necesidades detectadas.
- Hacer seguimiento a sus actividades de trabajo periódicamente.
- Revisar el avance de sus actividades periódicamente teniendo en cuenta la programación establecida.
- Hacer ajustes a la programación de acuerdo con el seguimiento hecho a sus actividades.
- COMPETENCIAS FUNCIONALES COMUNES A TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS NO RESPONSABLES DE EQUIPOS DE TRABAJO
- Participar en la formulación y ejecución del plan de acción de su dependencia de acuerdo con procedimientos.
- Identificar productos y aportes de los proyectos a su cargo a la construcción y desarrollo del plan de acción de la dependencia.
- Monitorear el aporte de los proyectos a su cargo al plan de acción de la dependencia de acuerdo con los parámetros establecidos previamente.
- Rendir Informes a sus Jefes Inmediatos y a otras instancias de la organización de acuerdo con lineamientos establecidos.
- Estructurar los informes de acuerdo con requerimientos específicos.
- Presentar informes según condiciones previamente establecidas.