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Empleos / 426 – ESE

Técnico Administrativo

En La Dorada / Caldas
$1.602.166 al mes

  • No disponible

  • OPEC #20877

  • Nivel Tecnico

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Ejecución de labores técnicas en estadística, encaminadas a generar y mantener un archivo clínico funcional, ordenar y administrar la asignación de citas y a producir oportuna información y análisis de los datos registrados, como insumo básico para el quehacer institucional.

Entidad

Ese Hospital San Felix Dorada.

Requisitos de estudios

ESTUDIOS: Título de formación técnica profesional en estadística o tecnológica en estadística de salud o aprobación de tres años de formación universitaria en estadística

Alternativas:

  • De las Equivalencias: Titulo de formación tecnológica o técnica profesional, por un año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad. Tres (3) años experiencia relacionada por título de formación tecnológica o de formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa.

Requisitos de experiencia

Un (1) año de experiencia relacionada

Funciones del cargo

  • Realizar los trámites relativos a la apertura y actualización de la historia clínica, la admisión, el registro de citas, el egreso de pacientes; conservar el tarjetero índice, hacer seguimiento a la asignación de camas y resumir el censo diario.
  • Suministrar de manera regular y oportuna las historias clínicas requeridas en los diferentes servicios.
  • Archivar diariamente de manera completa e integral las historias clínicas, siguiendo procedimientos establecidos y notificar las inconsistencias que se presenten.
  • Responsabilizarse por la conservación y adecuado manejo del archivo de las historias clínicas, procurando en todo momento por que se guarden las disposiciones que regulan la materia y en especial las relacionadas con las tablas de retención documental.
  • Criticar códigos y diagnóstico de morbilidad, mortalidad y calcular los indicadores estadísticos requeridos para el análisis de la información.
  • Organizar procedimientos que agilicen el flujo de información y desarrollar registros secundarios básicos de acuerdo con los programas, necesidades y propósitos del sistema de información.
  • Procurar el cumplimiento de las normas sobre recolección y remisión de información estadística, rindiendo ésta, siempre en forma oportuna.
  • Cumplir y velar por que se cumplan las normas sobre notificación obligaría de enfermedades y el diligenciamiento de los instrumentos del sistema de información con fines administrativos, estadísticos y legales.
  • Construir indicadores, elaborar las tablas y gráficos y efectuar los análisis correspondientes, de la información estadística requerida por la gerencia y las distintas dependencias de la institución, así como aquella exigida por los organismos de control y la solicitada por la ciudadanía.
  • Participar activamente en la realización de encuestas de salud, en el diseño y recolección de datos estadísticos y oros especiales cuando sea necesario.
  • Realizar el análisis, interpretación, y publicación de la información por las diferentes encuestas y registros.
  • Concurrir en el desarrollo de criterios y métodos para la determinación de indicadores de calidad en la prestación de los servicios de salud.
  • Participar en brindar inducción y reinducción al personal, relacionado con al área.
  • Velar por la consecución oportuna de los recursos necesarios y la racional utilización de los disponibles.
  • Responsabilizarse por el oportuno abastecimiento de formularios y materiales de estadística.
  • Brindar atención oportuna y esmerada a los usuarios y suministrar la información que les sea solicitada de conformidad con los procedimientos establecidos.
  • Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del cargo, así como aquellas funciones que tengan relación con los procesos normalizados a aplicar en el Área Administrativa de conformidad con la ley y el Manual de Procesos y Procedimientos.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria 426 - ESE.

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