Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar actividades administrativas y asistenciales de apoyo a los procesos y procedimientos del área donde esté ubicado para el mejoramiento continuo de forma adecuada, con la confidencialidad, oportunidad y responsabilidad que requiere el empleo
Entidad
Ese Hospital San Rafael Pacho.
Requisitos de estudios
Título de formación Técnica o Tecnológica en disciplinas académicas de los núcleos básicos del conocimiento, en áreas de Economía, Administración, Contaduría y Afines. – Curso específico mínimo de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- Coordinar las actividades del proceso de Personal.
- Apoyar el proceso de evaluación de desempeño y calificación de servicio de cada funcionario.
- Mantener actualizada la planta de personal y el archivo a su cargo.
- Mantener bajo custodia las Hojas de Vida del Personal de Planta.
- Presentar los proyectos de modificación de la Planta de Personal
- Recepcionar la documentación y coordinar el proceso de ingreso y egreso de los nuevos servidores a la Institución
- Gestionar las solicitudes de certificaciones laborales, bonos y cuotas partes pensionales.
- Realizar seguimiento a los comités y grupos que dependen del área de Talento Humano.
- Participar en el diseño e implementación de normas y procedimientos administrativos, orientados a mejorar la prestación de los servicios de la E.S.E.
- Asistir a las capacitaciones programadas por el área o por la Institución.
- Formular anualmente el plan de capacitación de la E.S.E.
- Transcribir y entregar las diferentes comunicaciones que se generen en el área.
- Elaborar el pedido mensual de los elementos de consumo y devolutivos del área con autorización del subgerente.
- Generar los actos administrativos y demás documentos a que haya lugar y notificar a los funcionarios de planta.
- Preparar y presentar el informe semestral de Pasivocol al Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato de acuerdo con nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.