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Empleos / 426 – ESE

Profesional Universitario Area Salud

En Pasto / Nariño
$3.332.252 al mes

  • No disponible

  • OPEC #5456

  • Nivel Profesional

  • 36 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Coordinar el desarrollo de los procesos, programas, recursos, ambiente y materiales de acuerdo al modelo integral de prestación de servicios contribuyendo al mejoramiento de la calidad de vida de la población y la comunidad del área de influencia mediante acciones de promoción y prevención que permitan el cumplimiento de los objetivos técnicos de la entidad, ajustados a la normatividad vigente y con la oportunidad, eficiencia y eficacia necesarias, haciendo cumplir los deberes y derechos en salud de los usuarios en el marco de la humanización y seguridad del paciente, con un enfoque de riesgo de acuerdo con las mejores prácticas basadas en la evidencia y/o experiencia y el modelo de Gestión empresarial y/o calidad.

Entidad

Ese Centro Habilitacion Nino Cehani.

Requisitos de estudios

Título profesional en Áreas de la salud: Medicina, Terapia Física, Terapia Ocupacional, Fonoaudiología Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la Ley.

Requisitos de experiencia

Experiencia mínima de tres (3) años como profesional relacionada con las funciones del cargo

Funciones del cargo

  • Diseñar planes de mejoramiento de acuerdo al procedimiento de mejoramiento continuo
  • Dirigir, controlar y evaluar las actividades del personal a su cargo con el fin de lograr las metas propuestas en el plan institucional teniendo en cuenta los parámetros de calidad
  • Coordinar que se brinde a los pacientes una adecuada finalización del tratamiento y un plan de cuidados posterior al egreso
  • Garantizar el logro de los objetivos institucionales de acuerdo con los factores, proyectos, programas estratégicos en el marco de las perspectivas de gestión, del modelo de gestión de la empresa en los procesos de habilitación / rehabilitación
  • Evaluar conjuntamente con los equipos de trabajo la eficiencia y el impacto de los programas para proponer los ajustes correspondientes
  • Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas
  • Apoyar en la definición de objetivos e indicadores claves que midan el desempeño del proceso de acuerdo a la planeación estratégica de la organización
  • Diseñar, coordinar, desplegar, controlar y evaluar con el equipo de habilitación / rehabilitación los planes operativos anuales de acuerdo con los grandes propósitos organizacionales para los procesos financieros
  • Realizar autoevaluaciones y autocontroles de acuerdo con los modelos de gestión empresarial
  • Participar en la elaboración, despliegue, comprensión, y evaluación de la plataforma estratégica de acuerdo con los sistemas de planeación empresarial
  • Participar en el diseño, ejecución, verificación y mejoramiento del modelo de gestión de calidad
  • Coordinar la atención de los pacientes y su familia de manera congruente con las características socioculturales individuales consultando sus necesidades y expectativas sobre la atención
  • Velar por que la intervención terapéutica se realice en equipo buscando integralidad e interdisciplinariedad
  • Coordinar la Evaluación e implementación del plan de cuidado y tratamiento para que el paciente obtenga los resultados esperados de la atención
  • Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas en forma regular u ocasional por su superior inmediato y que sean afines con la naturaleza del cargo
  • Planificar, implementar y evaluar la gestión del riesgo en los procesos de habilitación / rehabilitación
  • Proyectar y proponer al superior inmediato las políticas, estrategias, planes y programas requeridos para el eficiente desarrollo del servicio a su cargo
  • Coordinar que se brinde una atención, cuidado y tratamiento de acuerdo con las condiciones específicas de salud de los pacientes de la Institución
  • Coordinar los servicios de atención en la gestión de la habilitación y rehabilitación sin discriminación, en un tiempo razonable, sin interrupciones y de acuerdo con su condición o enfermedad
  • Organizar conjuntamente con el equipo interdisciplinario a su cargo grupos de atención terapéutica teniendo en cuenta el perfil de los usuarios en cuanto a diagnóstico y pronóstico
  • Coordinar la asignación y racional utilización de los recursos en los programas del servicio a su cargo buscando su optimización acorde a las políticas financieras determinadas por la Entidad
  • Coordinar la prestación de los planes de cuidado y tratamiento a pacientes y su familia bajo condiciones de seguridad, respeto a sus derechos, de manera informada, con acciones de educación sobre su enfermedad o condición de salud con el propósito de obtener los resultados esperados de la atención
  • Coordinar la prestación de los servicios de atención en la gestión de la habilitación y rehabilitación respetados los derechos de los usuarios
  • Coordinar el diseño, formulación, despliegue y evaluación de la política de Seguridad de pacientes y apoyar el despliegue en toda la organización
  • Adaptar y adoptar las normas técnicas y los modelos de salud orientados a mejorar la prestación de los servicios

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