Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Prestar servicios profesionales de Terapia Ocupacional a la Empresa, brindando atención humanizada de terapia ocupacional a los pacientes, familia y comunidad desde la promoción, prevención y recuperación de las competencias ocupacionales, contenida dentro del portafolio de servicios de la empresa
Entidad
Ese Hospital Departamental Psiquiatrico Universitario Valle.
Requisitos de estudios
-Título profesional en el núcleo básico del conocimiento en Terapia Ocupacional. FORMACIÓN -Certificado de capacitacion en Atención Integral en Salud a Víctimas de Violencia Sexual.
Alternativas:
- Item no aplica
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Elaborar y/o actualizar manuales de procesos y procedimientos, protocolos y guías de atención de acuerdo con los estándares de calidad definidos por la normatividad vigente y la organización, evaluando el debido entendimiento y cumplimiento
- Liderar y verificar que el talento humano que conforma el equipo de trabajo, desarrolle las competencias necesarias para el cumplimiento del propósito principal de su empleo y el logro de los objetivos institucionales de acuerdo con el direccionamiento estratégico, realizando la evaluación del desempeño con la periodicidad y oportunidad establecida en la norma.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Responder, custodiar y hacer uso racional de insumos, inventarios y elementos devolutivos de su responsabilidad
- Garantizar la disponibilidad y custodia de la propiedad del cliente (historia clínica, pertenencias) cumpliendo estrictamente los procedimientos establecidos, los Sistemas de Gestión de la Institución y la normatividad vigente.
- Elaborar, y ejecutar con los recursos disponibles los planes de tratamiento establecidos a los pacientes de acuerdo al nivel de funcionalidad, para promover la recuperación de competencias ocupacionales.
- Participar en el Plan Anual de Capacitación Institucional a través de la identificación de las necesidades propias con la actividad que desempeña, la asistencia a cursos, talleres y reuniones programadas por el servicio o la institución y la divulgación de los conocimientos adquiridos.
- Desarrollar programas de promoción, prevención, y recuperación de los desempeños ocupacionales a través de actividades educativas a los pacientes, familia y comunidad, de acuerdo a las necesidades identificadas.
- Garantizar la Organización, uso, elaboración de inventarios documentales, manejo y conservación de los documentos de archivo que se deriven del ejercicio de sus funciones (Archivos de Gestión)
- Participar como asistente y/o responsable en los procesos de inducción, reinducción, entrenamiento, capacitación, supervisión y evaluación de pares y del personal auxiliar en salud asignado a su cargo, a partir de las necesidades detectadas y buscando alcanzar las competencias y el desarrollo de las habilidades que garanticen la calidad en la prestación del servicio
- Liderar el equipo de trabajo en el logro de los objetivos institucionales a través de la asignación y/o delegación de actividades resultantes del proceso de atención de terapia ocupacional.
- Diseñar y desarrollar programas de rehabilitación integral y psicosocial para la población jurídicamente declarada inimputable de acuerdo al desempeño ocupacional, y oportunidades del contexto sociocultural.
- Supervisar el cumplimiento de la política, objetivos, metas del SG-SST, acatar las instrucciones y participar en las actividades de SST
- Aplicar lo establecido en el Manual de Bioseguridad en la realización de sus actividades.
- Ejecutar las actividades de su responsabilidad y resultantes de la elaboración de los planes de acción y de mejoramiento conforme a los Sistemas de Gestión Institucional.
- Brindar orientación, información y educación a los usuarios de la institución buscando proveerlos de herramientas que permitan el manejo adecuado de la enfermedad mental y la recuperación de competencias ocupacionales
- Desarrollar acciones terapéuticas humanizadas con estrategias de minimización de riesgos, en ambientes seguros, que promuevan en el paciente la adaptación psicosocial.
- Registrar las actividades realizadas de manera adecuada, completa y oportuna en los formatos estandarizados, de acuerdo a los procedimientos establecidos por los Sistemas de Gestión de la Institución y a la normatividad vigente.
- Participar con el líder de Programa asistencial, en la planeación de los servicios intra y extramurales, identificando las necesidades de recursos humanos, físicos, técnicos y tecnológicos
- Hacer el seguimiento y control a las actividades planeadas y desarrolladas en la prestación del servicio de terapia ocupacional
- Garantizar el cumplimiento, por parte de su personal a cargo, de la normatividad que rige a las Empresas Sociales del Estado, los Sistemas de Gestión, las políticas Institucionales y la participación en las actividades programadas para dar cumplimiento del Plan de Desarrollo Institucional.