Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar las acciones de promoción de la salud, prevención de la enfermedad, programas especiales y acciones contempladas en el plan de atención básica, desde la planeación, ejecución, seguimiento, asesoría y mejora para el cumplimiento de los planes y metas de los programas institucionales.
Entidad
Ese Hospital Ceja.
Requisitos de estudios
-Título Profesional en áreas de la salud.
Requisitos de experiencia
-Experiencia profesional de un año relacionadas con el cargo
Funciones del cargo
- Programar las agendas del personal que desarrolla las actividades de promoción y prevención extramurales para cubrir con las coberturas.
- Establecer los objetivos y procesos necesarios para obtener los resultados, de conformidad con los requisitos del Usuario y las políticas de la organización
- Velar por el buen funcionamiento de los diferentes programas y actividades de prevención y promoción para cumplimiento de las metas programadas.
- Cumplir de manera efectiva la misión y los objetivos de la dependencia a la que se encuentra adscrito y la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo.
- Realizar las gestiones necesarias para asegurar la ejecución de los planes, programas y proyectos en los que interviene en razón del cargo.
- Prescribir y/o realizar procedimientos especiales de primer nivel de atención, que no requieran supervisión especializada, para ayudar en el diagnóstico y/o en el manejo de pacientes, según el caso.
- Dar las especificaciones de bienes y servicios requeridos para el normal desarrollo de las tareas bajo su responsabilidad.
- Diligenciar los formatos bajo su responsabilidad.
- Realizar actividades asistenciales de promoción y prevención a los usuarios intra y extramurales.
- Evaluar el cumplimiento de las guías y retroalimenta el contenido al personal de enfermería
- Conceptualizar sobre la identificación de actividades y tareas críticas.
- Contribuir en la administración del personal de Promoción de la Salud y Prevención de la enfermedad, asegurándose que este cumple con los perfiles y competencias
- Analizar los eventos adversos relacionados con las infecciones intrahospitalarias
- Velar por el buen funcionamiento y utilización de los equipos biomédicos y reportar de forma oportuna sus fallas.
- Conceptualizar sobre la identificación de actividades y tareas críticas.
- Tratar con respeto, imparcialidad y rectitud a las personas con que tengan relación por razón del servicio.
- Realizar acciones para promover la mejora del desempeño de los procesos que se encuentran a su cargo.
- Participar en los convenios docencia servicio_g_ue tienen que ver con el área y supervisar el trabajo de los estudiantes que estén realizando prácticas en el hospital.
- Definir rangos de los indicadores de los procesos en que participa.
- Cumplir con el reglamento interno de trabajo.
- Apoyar la adecuada implementación de los Sistemas de Control Interno, Archivístico y de Gestión de la Calidad, garantizando una adecuada integración.
- En el Área de Vigilancia Epidemiológica:
- Ordenar toda la información para realizar intervenciones de enfermería y/o remitir al médico si es necesario.
- Verificar que el área delegada para su coordinación realiza una adecuada administración de los recursos.
- Verificar el cumplimiento de guías de enfermería, normas de bioseguridad y esterilización de material e instrumental, para evitar la aparición de infecciones intrahospitalarias.
- Participar en actividades de coordinación intra e intersectorial para el desarrollo de los programas de salud en el municipio.
- Asegurar con el cumplimiento de sus funciones el desarrollo de las actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad extramurales.
- Utilizar metodología actualizada en acciones de promoción, prevención, tratamiento y rehabilitación con miras a lograr el mejoramiento del estado de salud de los usuarios.
- Difundir hábitos saludables en la población objeto.
- Diseñar estrategias para las actividades de demanda inducida.
- Realizar análisis oportunos de los eventos centinelas y presentar informes
- Apoyar las auditorías de facturación del área a su cargo.
- Verificar los formatos relacionados con vigilancia epidemiológica
- Rendir informes, solicitudes y/o requerimientos que se encuentren bajo su competencia, dentro de los términos señalados.
- Presentar informes de resultados mensuales de las actividades y procesos de atención y formación en salud que realiza el área de promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
- Realizar las visitas de vigilancia epidemiológica de acuerdo a los protocolos
- Adoptar las normas de seguridad establecidas para los bienes bajo su responsabilidad y custodia
- Obtener consentimiento informando en los casos en los que el usuario requiera algún procedimiento a realizar.
- Conceptualizar sobre la efectividad y aplicabilidad de los controles definidos para los procedimientos de su área.
- Determinar las necesidades de insumos y equipos biomédicos del servicio.
- Conceptualizar sobre la efectividad y aplicabilidad de los controles definidos para los procedimientos de su área.
- Proponer, preparar e implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a cargo de la entidad.
- Garantizar en el área asistencial el desarrollo e implementación de las Políticas Gerenciales de ambiente de trabajo y Salud Ocupacional establecidas para la Empresa
- Difundir hábitos saludables en la población objeto.
- Programar y asignar las actividades de enfermería y verificar el cumplimiento de los barridos de bloqueo realizados por el personal.
- Realizar seguimiento oportuno al resultado final de los ·pacientes de vigilancia epidemiológica.
- Contribuir a la operación del sistema de riesgos de la empresa a través de la identificación y reporte de no conformidades potenciales y reales y la implementación de acciones de contingencia estandarizadas y acciones preventivas definidas para asegurar el control del riesgo.
- Suministrar la información necesaria para establecer usuarios y definir formas en relación con las tareas bajo su responsabilidad.
- Contribuir desde el desarrollo de sus funciones a la transformación de una cultura organizacional.
- Diligenciar los formatos bajo su responsabilidad.
- Suministrar la información necesaria para establecer usuarios y definir formas en relación con las tareas bajo su responsabilidad.
- Realizar seguimiento y medir los indicadores del proceso que tiene a cargo y los productos en relación con las políticas, los objetivos y los requisitos.
- Dar las especificaciones de bienes y servicios requeridos para el normal desarrollo de las tareas bajo su responsabilidad.
- Elaborar los cuadros de turnos del personal de enfermería.
- Fomentar en toda la organización la formación de una cultura que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión de la empresa.
- Participar en la realización de actividades, despliegue y monitorización del Modelo de Responsabilidad Social, humanización, manuales, protocolos y guías relacionadas con el proceso.
- En el Area de Promoción y Prevención:
- Identificar las enfermedades que son de vigilancia epidemiológica y las reporta a SIVIGILA.
- Verificar la adherencia del personal a las guías y protocolos de atención y a los procesos y directrices institucionales.
- Realizar las acciones de vigilancia epidemiológica en los casos que sean factor de riesgo para la población.
- Adoptar las normas de seguridad establecidas para los bienes bajo su responsabilidad y custodia.
- Realizar oportunamente los pedidos que requiera para el funcionamiento de los servicios a su cargo.
- Cumplir con las demás funciones asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Dirigir las reuniones del servicio de P y P que sean programadas según cronograma de reuniones.
- Diligenciar correctamente la historia clínica y los registros exigidos para efectos de análisis estadísticos, administrativos y para el reporte de las enfermedades de notificación obligatoria, según procedimientos establecidos.
- Reportar oportunamente los casos a la Dirección local de Salud.