Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar labores profesionales conforme a las normas y procedimientos vigentes, en aras de garantizar la debida prestación del servicio del Hospital Mental de Antioquia.
Entidad
Ese Hospital Mental Antioquia.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica (ingeniería de sistemas, de telemática o de telecomunicaciones) del núcleo básico de conocimiento: Ingeniería de sistemas, telemática y afines, Ingeniería electrónica, telecomunicaciones y afines, con tarjeta profesional.
Requisitos de experiencia
3 meses de Experiencia Profesional
Funciones del cargo
- Administrar la seguridad de la base de datos de los sistemas al servicio de la ESE. Garantizar, custodiar, respaldar, dar seguridad y mantener disponible la información automatizada de la ESE.
- Cumplir con el procedimiento de concertación de compromisos y aporte de evidencias, conforme a las normas de empleo público.
- Disponer del soporte documental necesario para comprobar la realización de actividades laborales reportadas, para la evaluación del desempeño.
- Conceptuar, evaluar y definir las necesidades y lineamientos para la adquisición, adaptación, desarrollo de bienes, custodia, mantenimiento, administración de contingencias y actualización de las plataformas y de los bienes informáticos, velando siempre por el adecuado dimensionamiento de los requerimientos de la entidad frente a los adelantos tecnológicos del entorno y por su adecuado funcionamiento.
- Recibir y diligenciar los documentos relacionados con los asuntos correspondientes a su cargo y funciones, mientras se realiza la labor asignada y posteriormente reenviarlos al área de archivo correspondiente.
- Preparar y actualizar el Plan Estratégico de Tecnología de la información de la ESE, para precisar el manejo de la información y los desarrollos tecnológicos.
- Participar en los proyectos, estudios e investigaciones que le corresponda al área a la que pertenece, para la oportuna realización de los planes, programas y proyectos.
- Acatar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que le sean asignadas por el Jefe Inmediato o que le atribuya la ley.
- Efectuar el seguimiento de los planes institucionales en lo relacionado con el desarrollo informático y evaluar la utilización e impacto de esta tecnología en los procesos institucionales, así como coordinar con las demás áreas de la ESE los sistemas de información institucional, la sistematización y digitalización de sus procesos y procedimientos.
- Diseñar, programar y ejecutar planes preventivos y correctivos aplicables a los sistemas informáticos y software de la ESE.
- Participar en reuniones, comités o eventos académicos que le sean delegados por el Jefe inmediato.
- Recopilar información y/o presentar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas y solicitados por los diferentes entes de control.
- Definir y actualizar plataformas tecnológicas y emitir conceptos técnicos en las compras de software y hardware.
- Coordinar con la Oficina de Talento Humano las directrices y orientaciones para la elaboración de planes de capacitación en ¡informática, para los funcionarios del Hospital.
- Emplear sistemas de información y expresar cambios para manejar de manera adecuada la información y los diferentes recursos que han sido puestos a disposición de la dependencia.
- Gestionar los procesos de sistematización de la información que posea la ESE.
- Realizar los procesos de sistematización de la información que posea la ESE y establecer bases de datos.
- Velar por el correcto funcionamiento y actualización de la página Web de la ESE y la prestación de la mayor cantidad de servicios a través del medio tecnológico y dicho portal.
- Orientar a la entidad en lo referente a la plataforma informática requerida por la ESE, así como los Hardware y Software necesarios para el manejo y custodia de la información que requiere el ente territorial.
- Cumplir los procedimientos y actividades propias del área de desempeño, en función de los objetivos y metas trazadas en los planes de acción de la dependencia, siguiendo los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad y el Modelo Estándar de Control Interno – MECI –
- Acompañar en el avance de los programas, proyectos y actividades propias del área a la que pertenece, teniendo como marco los procesos y procedimientos existentes.
- Ejecutar y hacer seguimiento a los programas y proyectos que tiene bajo su responsabilidad.
- Asesorar a la Gerencia y demás directivos, en lo que respecta a los Sistemas de información, recomendando las aplicaciones informáticas requeridas para su óptimo funcionamiento.
- Velar por el cumplimiento de indicadores, flujo de documentos, agilización, racionalización de trámites y la aplicación del gobierno en línea en la ESE.