Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población perteneciente al área de influencia de la Red De Salud De Ladera, por medio de aportes y acciones provenientes del campo específico de la psicología con enfoque de red, de atención familiar e integral, y con una perspectiva psicosocial e interdisciplinaria.
Entidad
Ese Red Salud Ladera.
Requisitos de estudios
Título Profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en Psicología, Tarjeta Profesional.
Alternativas:
- Articulo 25 del Decreto Nacional 785 del 2005.
Requisitos de experiencia
Doce (12) Meses de Experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- Aplicar los conocimientos y técnicas propias de la formación del profesional en psicología. Participar, junto a un equipo interdisciplinario, en procesos de planeación, programación y ejecución de programas y servicios dirigidos al mejoramiento de la calidad de vida de los usuarios en los diferentes grupos objetivo (Niño. Mujer, adulto, Adolescente). Adaptar los conocimientos y metodologías propias de la formación académica a contextos comunitarios y laborales específicos brindando servicios oportunos y pertinentes. Adelantar procesos de investigación y análisis de características familiares, educativas, personales y psicológicas que sean determinantes de la salud en contextos comunitarios y sociales específicos. Implementar y desarrollar estrategias para el desarrollo organizacional interviniendo en el cliente interno. Atender la demanda de servicios de salud mental del área de influencia de la RSL en cuanto a. Necesidad de orientación, consejería, existencia de trastorno mental, disfuncionalidad familiar o necesidad de complementación terapéutica a otros servicios. Compartir con los funcionarios del área asistencial conocimientos y metodologías propias del área que coadyuven al abordaje de problemáticas con raíz psicosocial o psico-afectiva en el día a día laboral. Guardar custodiar producir y controlar diferente tipo de información empleando las herramientas de sistemas de información y comunicaciones que para ello disponga y le haya capacitado la empresa. Aplicar los conocimientos principios y técnicas de su formación académica y experiencia en el desarrollo y ejercicio de los procesos y funciones de la ubicación donde sea asignado. Desempeñar las demás funciones asignadas por la entidad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza del ares de desempeño del empleo.