Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Liderar los servicios de urgencias, hospitalización y partos de la red en cumplimiento de la normatividad vigente, necesidades institucionales y procedimientos definidos, mediante acciones de planeación, control, y verificación de estándares de atención
Entidad
Ese Red Salud Oriente.
Requisitos de estudios
Para este cargo se requiere título de: . Enfermería . Especialización en disciplinas relacionadas con el área.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Formular conjuntamente con la gerencia, y las subgerencias el proceso de atención de los servicios de urgencias, hospitalización y partos acorde según procedimientos definidos en protocolos, guías de atención y requisitos de habilitación.
- Participar en la formulación del plan estratégico de la Institución.
- Identificar fortalezas y Oportunidades de mejoramiento de acuerdo con metodologías establecidas.
- Garantizar la prestación oportuna de los servicios hospitalarios a los usuarios cumpliendo, los indicadores de oportunidad y efectividad
- Notificar las enfermedades de interés de salud pública captada en servicios hospitalarios a los entes de control y gerencia.
- Gestionar la suficiencia de recurso humano para la atención de los pacientes según necesidades del servicio
- Presentar los informe de gestión de manera periódica a gerencia según procedimientos definidos.
- Participar, en los comités técnicos- científicos, administrativos y de otros grupos de asesoría y coordinación, para lograr la unidad de criterio y la coherencia operativa en la toma de decisiones.
- Participar con las actividades correspondientes al Plan de Emergencias Hospitalarios según la normatividad vigente integrando la red a los requerimientos de los entes territoriales.
- Garantizar que el personal asistencial cumpla con las funciones establecidas en los protocolos, guías de atención y directrices institucionales en los tiempos establecidos.
- Gestionar con los entes competentes la referencia y contra referencia de los pacientes en las diferentes entidades
- Actualizar y gestionar los riesgos de los servicios hospitalarios, que puedan afectar el cumplimiento de los objetivos previstos y el cumplimiento de la normatividad Monitorear los indicadores que apliquen al servicio , interviniendo en las desviaciones encontradas
- Verificar que el recurso humano cumpla con los protocolos y guías institucionales según la normatividad vigente y cronogramas establecidos.
- Evaluar participativamente el recurso humano a cargo en cumplimiento de normatividad vigente y procedimientos definidos.
- Identificar las acciones inseguras en los servicios hospitalarios implementar las acciones de mejoramiento para sus minimización.
- Formular y ejecutar planes de mejoramiento de acuerdo a lo resultados observados en cumplimiento de procedimientos establecidos.
- Efectuar acciones correctivas, preventivas y de seguimiento teniendo en cuenta metas institucionales, indicadores según procedimientos establecidos (MECI, SOGC,).
- Brindar capacitación continua al recurso humano, en los paquetes institucionales que le apliquen.
- Aplicar el control interno y administración del riesgo sobre las funciones propias de su cargo según lineamientos normativos y procedimiento.
- Realizar autocontrol en el desarrollo de sus actividades, según procedimiento
- Segregar los residuos generados por la entidad según norma y procedimiento
- Realizar acciones de control y vigilancia del medio ambiente, los recursos naturales y el saneamiento siguiendo lineamientos normativos y procedimiento.
- Cumplir los lineamientos de Gestión documental, según normatividad vigente y procedimiento.
- Cumplir con las directrices Institucionales relacionadas con la jornada laboral, imagen personal, identificación institucional siguiendo lineamientos normativos.
- Proyectar para la firma del gerente respuestas de solicitudes del área realizadas según procedimiento definido.
- Cumplir con los estándares de Gestión de la Calidad, según normatividad vigente y procedimientos Institucionales.
- Cumplir con los estándares de habilitación y/o acreditación de la entidad de su área o proceso, según normatividad vigente y procedimiento.
- Abstenerse de dar información o declaraciones a medio de comunicación sin previa autorización de Gerencia.