Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar técnicamente los servicios, programas y proyectos de gestión clínica y Promoción y Prevención, acorde con estrategias, parámetros y criterios establecidos, para la prestación de servicios de salud integrales, integrados, sostenibles y con calidad.
Entidad
Ese Metrosalud.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico de Conocimiento, NBC en Medicina; con postgrado en áreas relacionadas con las funciones a desempeñar.
Requisitos de experiencia
Dos (2) años de experiencia relacionada.
Funciones del cargo
- COMPETENCIAS FUNCIONALES ESPECIFICAS DEL CARGO
- Diseñar los planes, programas y proyectos del área, de acuerdo con modelo de prestación de servicios de salud, políticas y orientaciones dadas.
- Identificar necesidades y requerimientos técnicos teniendo en cuenta parámetros y procedimientos establecidos.
- Elaborar planes, programas y/o proyectos del área teniendo en cuenta necesidades identificadas, políticas y parámetros establecidos.
- Orientar técnicamente la ejecución de los planes, programas y proyectos siguiendo parámetros y criterios establecidos en el modelo de prestación de servicios definido y procedimientos institucionales
- Ofrecer orientaciones técnicas a los ejecutores de los planes programas y proyectos según procedimientos, parámetros de articulación y criterios de estandarización establecidos.
- Hacer seguimiento al desarrollo y cumplimiento de los planes, programas y proyectos de gestión clínica, promoción y prevención teniendo en cuenta plan de trabajo, cronograma, objetivos e indicadores de las metas propuestas.
- COMPETENCIAS FUNCIONALES COMUNES A TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS NO RESPONSABLES DE EQUIPOS DE TRABAJO
- Participar en la formulación y ejecución del plan de acción de su dependencia de acuerdo con procedimientos
- Identificar productos y aportes de los proyectos a su cargo a la construcción y desarrollo del plan de acción de la dependencia.
- Monitorear el aporte de los proyectos a su cargo, al plan de acción de la dependencia de acuerdo con los parámetros establecidos previamente.
- Rendir Informes a sus Jefes Inmediatos y a otras instancias de la organización de acuerdo con lineamientos establecidos.
- Estructurar los informes de acuerdo con requerimientos específicos.
- Presentar informes según condiciones previamente establecidas.