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Empleos / 426 – ESE

Médico General

En Santana / Boyacá
$2.947.956 al mes

  • No disponible

  • OPEC #6428

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Realizar labores de coordinación, planeación, ejecución, evaluación y control en actividades de promoción, prevención, protección y rehabilitación del paciente

Entidad

Ese Centro Salud Santana.

Requisitos de estudios

Título profesional en Medicina

Requisitos de experiencia

(2) Años de experiencia especifica

Funciones del cargo

  • Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y reglamentos de la Empresa.
  • Velar por la consecución oportuna de los recursos necesarios y por la racional utilización de los disponibles y demás bienes a su cargo.
  • Promover el diseño y la formulación de procedimientos a las áreas de desempeño en aras de optimizar la utilización de los recursos disponibles.
  • Analizar, revisar, controlar y evaluar los sistemas y los procedimientos, para garantizar su efectividad.
  • Promover y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas con la oportunidad y a la periodicidad requerida.
  • Relacionar la producción con los costos de la unidad funcional, analizando la información obtenida y planteando alternativas para el mejoramiento.
  • Auditar la ejecución de procedimientos, con el fin de verificar su cumplimiento y/o proponer los respectivos cambios para la mejor presentación de los servicios.
  • Asumir la responsabilidad sobre decisiones clínicas en ausencia del gerente durante turnos nocturnos, dominicales y festivos.
  • Cumplir las normas y desarrollar los procedimientos para el adecuado funcionamiento de los servicios médicos de la E.S.E Centro de Salud Santana.
  • Prescribir y/o realizar procedimientos especiales para ayudar en el diagnóstico y/o en el manejo de pacientes, según el caso.
  • Realizar intervenciones de cirugía general a pacientes ambulatorios o colaborar en ellos de acuerdo con el nivel en el cual este ubicado y controlar a los pacientes que estén bajo su cuidado.
  • Realizar control médico periódico a pacientes laboralmente expuestos a situaciones de contaminación ambiental, que implique riesgo para su salud.
  • Practicar exámenes de medicina general, formular diagnósticos y prescribir al tratamiento que debe seguirse, aplicando los derechos del enfermo.
  • Proporcionar un diagnósticoadecuado de acuerdo al criterio profesional.
  • Supervisar los procesos de servicios hospitalarios, ambulatorios y de urgencias, de apoyo diagnóstico, complementación terapéutica, rehabilitación y demás procesos y subprocesos asistenciales de la E.S.E Centro de Salud Santana.
  • Llevar controles estadísticos con fines científicos y administrativos y reportar las enfermedades de notificación obligatoria.
  • Realizar interconsultas y remitir pacientes a médicos especialistas cuando se requiera y de acuerdo con las normas de sistemas de remisión de pacientes.
  • Participar en la elaboración y desarrollo de programas de promoción y prevención de salud a la comunidad.
  • Participar en investigación de tipo aplicado tendientes a esclarecer las causas y soluciones a los problemas de salud en la comunidad.
  • Desarrollar guías y manuales de patología susceptible de vigilancia epidemiológica en colaboración con otras áreas asistenciales de la Empresa para su adopción por parte del gerente.
  • Suministrar información de prioridades y tendencias de morbilidad y mortalidad.
  • Velar por la calidad del servicio prestado.
  • Participar en la elaboración de normas técnicas y administrativas sobre procedimientos estándares sobre uso, productividad, eficiencia de los servicios en materia médica.
  • Adoptar, aplica y manejar protocolos y manejo clínico.
  • Gestionar ante la gerencia de la empresa los requerimientos de las necesidades para el funcionamiento y la prestación directa del servicio de salud de la entidad.
  • Reportar a la gerencia los resultados de la gestión dela área y responder por la rentabilidad y resultados de la operación.
  • Comparar las metas obtenidas en la unidad funcional con las metas propuestas a nivel institucional y analizar la información para mantener o modificar las estrategias desarrolladas.
  • Realizar vigilancia epidemiológica en todas aquellas situaciones que sean factor de riesgo para la población.
  • Orientar la prestación de los primeros auxilios y la remisión de pacientes que requieran de un segundo o tercer nivel de atención.
  • Colaborar en la elaboración e implementación del plan de emergencia para ser aplicado en los organismos de salud en el área de influencia.
  • Participar en el diagnóstico y pronóstico del estado de salud de la población del área de influencia.
  • Planear, dirigir y evaluar las actividades desarrolladas y el impacto de la prestación de los servicios de salud.
  • Coordinar la interacción de su área con las Empresas Promotoras de Salud.
  • Realizar actividades de promoción y prevención a nivel intra y extramural en el Municipio de acuerdo a las actividades programadas.
  • Analizar los indicadores de rendimiento calidad y productividad de las actividades realizadas en los diferentes servicios y establecer las medidas de mejoramiento.
  • Establecer y mantener las relaciones de coordinación necesarias para lograr una eficaz prestación de los servicios de salud.
  • Planear, controlar y evaluar conjuntamente con los jefes de las dependencias de las áreas de atención al usuario y prestación de servicios.
  • Ejecución de labores de dirección y control de las áreas asistenciales, que permita el desarrollo coordinado de los programas y metas previamente establecidos y el avance científico del área.
  • Dirigir y controlar la aplicación de un sistema de auditoría para la Empresa Social del Estado Centro de Salud Santana.
  • Asistir a las reuniones programadas y citadas por las autoridades competentes.
  • Ejercer las demás funciones que le sean asignadas o redistribuidas por el gerente, que corresponda a la naturaleza del cargo, de conformidad con la ley.
  • Apoyar la gestión documental y fomentar la conservación adecuada de los archivos, mediante la utilización de procedimientos y operaciones archivísticas de conformidad con las normas vigentes.
  • Realizar actividades de apoyo que garanticen la aplicación y sostenibilidad y mejoras del sistema integrado de gestión, de acuerdo con el nivel y naturaleza del empleo.
  • Colaborar en la implementación, aplicación y mejora de los sistemas de información administrativa, de acuerdo con la naturaleza del empleo.
  • Desempeñar las demás funciones asignadas por las normas o autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

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