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Empleos / 426 – ESE

Líder de Programa

En Medellín / Antioquia
$4.779.228 al mes

  • No disponible

  • OPEC #4054

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Dirigir, coordinar y asesorar los modelos y sistemas de información, orientados hacia el procesamiento electrónico de datos, la automatización de procedimientos, suministrando herramientas para facilitar el proceso de toma de decisiones administrativas y gerenciales basadas en la información.

Entidad

Ese Hospital General Medellin Luz Castro Gutierrez.

Requisitos de estudios

Título profesional en disciplina académica en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial del núcleo básico del conocimiento Ingeniería y afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo

Requisitos de experiencia

Doce (12) meses de experiencia relacionada

Funciones del cargo

  • Participar en la formulación, diseño, organización ejecución y control de planes y programas del área interna de su competencia.
  • Coordinar, asesorar y evaluar todas las actividades ejecutadas en el área.
  • Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación del servicio a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, así como la ejecución y utilización de los recursos disponibles.
  • Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del área.
  • Proponer e implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a su cargo.
  • Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
  • Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del área interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales.
  • Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibas.
  • Garantizar los procesos de planeación, presupuestación y control de costos del área. Realizar el control a la ejecución de estos.
  • Garantizar el funcionamiento y disponibilidad de las soluciones de hardware/software.
  • Presentar y liderar proyectos de adquisición y renovación tecnológica, analizando la viabilidad económica, financiera y social, mediante la utilización de las metodologías Ficha EBI y VPIN.
  • Planear la adquisición e implantación de sistemas de información administrativos y gerenciales.
  • Analizar, evaluar y recomendar las necesidades de equipos y periféricos e investigar nuevas tecnologías.
  • Dirigir y coordinar el trabajo del área mediante mecanismos de planeación y control que garanticen el cabal cumplimiento de las metas previamente establecidas.
  • Participar en la evaluación, diseño y puesta en marcha de nuevas formas de prestación de servicios a los usuarios en los programas a su cargo.
  • Evaluar, negociar e implementar el uso de nuevas tecnologías informáticas.
  • Evaluar y aplicar metodologías de ingeniería de Software y de hardware en el área desarrollo, cuando se requiera.
  • Evaluar procesos de administración de Software y de hardware aplicables en el área de operaciones.
  • Liderar el área de Sistemas.
  • Aportar la experiencia adquirida en el manejo de herramientas y en el desarrollo de soluciones informáticas, para proponer y liderar proyectos para el mejoramiento de las aplicaciones existentes y de las metodologías empleadas en el desarrollo de estas teniendo en cuenta los avances y tendencias tecnológicas.
  • Participar activamente en el establecimiento de procesos y procedimientos administrativos y operativos de la organización a fin de desarrollar soluciones más ajustadas a las necesidades de la organización.
  • Liderar y gestionar el Sistema de Gestión Integrado de Calidad (SGIC) en todos los componentes y garantizar la realización de los diferentes procesos, procedimientos y actividades del área.
  • Realizar supervisión de contratos, la cual consiste en el seguimiento técnico, administrativo, financiero, contable, y jurídico de los contratos; conforme a los estatutos, manuales y procedimientos de supervisión e interventoría de la entidad, y acorde a la normativa vigente aplicable al caso.
  • Contribuir de acuerdo con sus capacidades y competencias, y en concertación con el Jefe Inmediato y el Líder de Docencia e Investigación, en los procesos de Docencia, Investigación e Innovación promovidos por la organización.

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Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria 426 - ESE.

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