Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Planear, coordinar y evaluar las acciones de Enfermería existentes, optimizando el recurso humano, físico y técnico con el fin de asegurar una prestación de servicios con calidad, en el desarrollo de las actividades de la Institución.
Entidad
Ese Hospital General Medellin Luz Castro Gutierrez.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica en Enfermería del núcleo básico del conocimiento en Enfermería Título de postgrado en áreas de la salud o dos (2) años de experiencia profesional relacionada adicionales a la experiencia solicitada. Tarjeta Profesional que lo autoriza para ejercer la profesión
Equivalencias:
- Título de postgrado en áreas de la salud
Alternativas:
- o dos (2) años de experiencia profesional relacionada adicionales a la experiencia solicitada.
Requisitos de experiencia
Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional
Equivalencias:
- o dos (2) años de experiencia profesional relacionada adicionales a la experiencia solicitada.
Funciones del cargo
- Participar en la elaboración y actualización de los manuales de Normas, Funciones y de Procesos y Procedimientos del área correspondiente, con el fin de estandarizar el quehacer de enfermería acorde a los requerimientos de calidad adoptados por el Hospital.
- Dar a conocer las normas técnico-administrativas de Enfermería, promoviendo su aplicación y llevando a práctica los correctivos existentes para el cumplimiento de las mismas.
- Fomentar el trabajo interdisciplinario y la coordinación intra e intersectorial a fin de mejorar las condiciones y bienestar en la Institución.
- Promover y participar en el desarrollo de investigaciones, aportando al mejoramiento de procesos y procedimientos seleccionados como prioritarios para el cumplimiento de la misión de la Institución.
- Participar en la selección profesional y técnica del personal que se vincula a la Institución con el fin de asegurar el recurso humano necesario para una prestación de servicios con calidad, en el desarrollo de las actividades de la Institución, coordinando su ubicación en los diferentes servicios, de acuerdo con sus capacidades técnicas y académicas.
- Coordinar operativamente los convenios de docencia-servicio establecidos con las diferentes instituciones educativas del área de Enfermería con el fin de lograr una oportuna planeación y ejecución de los mismos.
- Realizar gestión clínica que permita evaluar oportunamente, el ejercicio de la Enfermería, facilitando los correctivos que aseguren la disminución de riesgos durante el proceso de atención al paciente.
- Coordinar la planeación de educación continua acorde a las necesidades presentadas y observadas por el personal de Enfermería, con el fin de apoyar la actualización y mantenimiento de su adecuado desempeño.
- Coordinar la evaluación técnica del equipamiento y material médico quirúrgico requerido en el proceso de atención del paciente, con el fin de asegurar una prestación de servicios con calidad.
- Participar activamente en las diferentes actividades o reuniones de carácter científico y/o administrativo que le sean asignadas, con el fin de gestionar los cambios y medidas que considere convenientes para el mejoramiento de la Institución y promover el cumplimiento de las recomendaciones emanadas de estos.
- Realizar supervisión de contratos, la cual consiste en el seguimiento técnico, administrativo, financiero, contable, y jurídico de los contratos; conforme a los estatutos, manuales y procedimientos de supervisión e interventoría de la entidad, y acorde a la normativa vigente aplicable al caso.
- Contribuir de acuerdo con sus capacidades y competencias, y en concertación con el Jefe Inmediato y el Líder de Docencia e Investigación, en los procesos de Docencia, Investigación e Innovación promovidos por la organización.